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[转载] 面试的经典问题

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发表于 2005-9-20 15:24:00 |只看该作者 |倒序浏览
1、我们为什么要雇请你呢?5 P) {7 S6 I& d+ p     有的面试只有这么一个问题 。 * ^ m w2 K( H    2、你认为自己最大的弱点是什么?" Y! V- s# ^& X2 D& V     绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。 4 o. G( S0 k* P    3、你最喜欢的大学课程是什么?为什么?5 v' z# v9 ~' \2 A$ d0 m/ y* v# i     说和你要应聘的职位相关的课程吧,表现一下自己的热诚没有什么坏处。 3 o0 b) l% ?1 {    4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?0 G6 ?' f3 B* o5 o7 Y. B% K, C2 K     “我不得不说是我们大学的主修课程,虽然我知道他们只是例行一下公事,但课堂上死气沉沉,老师和学生都只不过想熬完这个学期”。 ) O O9 g& p; d    5、你在大学期间最喜欢的老师是谁? 7 R' C4 H4 d5 h3 d; s    我一向的回答都是(事实上也的确是):教我们广告营销的教授,他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合,而不是死读书本,我想我从他身上得到的最多。$ s# i: g) @, e8 {3 j     6、你能为我们公司带来什么呢?! c, |: k$ a% U' y% _     假如你可以的话,试著告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过MicrosoftAccess和Word的培训,立刻就可以上岗工作”(他们在那边可能想:Access培训要花$540Word要花$445,这小子能为我们省下$1000的培训费用呢。6 ?& K3 R% N9 u, k2 f$ `5 N     7、最能概括你自己的三个词是什么? * K9 J" l- D3 r- l    我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力。 $ u# D! e2 }& a4 E% i% }# z% X( D    8、你为什么来应聘这份工作? & n1 \7 B; K0 X. \    “我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献,我在这个领域的经验很少人比得上,而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的臺阶”。 + P1 z, W5 q* J, Y% b' C    9、你对加班有什么看法?' C, X1 A% d% P/ J6 p     尽量诚实——如果你说了“是”而实际上却不想,那么你会被人一直盯住。 2 X" R2 c# }9 M7 W- W! g    10、你对我们公司有什么认识?, G* `. w/ v+ C6 ~' |/ m, q     说几件你知道的事,其中至少有一样是“销售额为多少多少”之类。$ |: r" b3 i2 F$ ~+ f) M     11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?- C3 N9 I' A' v6 a {) W     如果你是从公司内部某人处打听回来的消息,记得提及他的名字,公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。, I9 j/ W. E0 x9 v3 k& U5 n     12、除了工资,还有什么福利最吸引你?+ x, Y/ Z" O; j! L0 w     尽可能诚实,如果你做足了功课,你就知道他们会提供什么,回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多,也可以多要一点。2 n+ }- Y0 S# K     13、你参加过什么业余活动? & r7 {- f4 P; I* C1 d    既然最好是让人觉得你处事不乏手腕,那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。+ s: R# h7 K1 t2 F0 p     14、你参加过义务活动吗? , K; S$ n. W: S* Y* R! S     ( }9 L1 I3 }& ~8 A0 t! x    现在就著手做一些义务活动,不仅仅是那些对社会有贡献的,还要是你的雇主会在意的,如果他们还没有一个这样的员工,那么你会成为很好的公关资源。 3 i* Z! G! g: _. [0 e    15、你心目中的英雄是谁? . l' }2 z% D: q( @; f9 V* ?( \     最好的答案是你的朋友或者家人,尽量避免说及名人。 4 A( \/ [' ^& B! m) J: i9 ]    16、你有什么问题吗?2 U' j6 b5 C+ e( T0 D- y9 S     一定要提问。 + W+ m3 C6 [* f    17、你过去的上级是个怎么样的人? : \" ?7 |5 m/ y- h+ P    别贬低过去的上司,提一下他的长处和不足。 5 P& l9 G; i( Z3 E/ u* L/ |7 y    18、你为什么还没找到合适的职位呢?' }, q# `+ ]9 F% H4 a     别怕告诉他们你可能会有的聘请,千万不要说“我上一次面试弄得一塌糊涂……”。指出这是你第一次面试。 2 z {0 a. U! Y    19、你最近看过的电影或者小说是什么? B6 Z |7 x* o% e: f, b     虽然《雌雄大盗》是部不错的电影,但现在显然不是适合讨论的时候,找一些老少咸宜的电影如《尽善尽美》。# A+ Y2 v9 W z7 s) X- y     20、你的业余爱好是什么?& ~) n/ f7 t* G7 c; h6 s" y     找一些富于团体合作精神的,这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。 / N* F7 N0 U, z: W( p [    21、你怎么看待要向比你年轻的人/女性汇报呢?" ]6 P. t# G0 D     “我从不根据年龄性别划分别人,只要他们是凭藉自己能力到达该职务的,那绝对没有问题。” 2 o' a' d- X. D, x    22、你现在能把过去做过的工作做得更好吗? " B Q; _, A8 T' x' d    “事后诸葛亮地说……”记得回答前先说这句话。9 b5 x& f; I9 H4 I* \. {/ ~ w. C: q     23、我可以跟你的前任上司联系求证一下吗?$ ~; u" r+ \1 ?1 e) d, X- T& h& V F     随便你怎么回答,但如果可以的话,最好答应。特别是你有前上司的证明信,没有比“当然,我有他的推荐信,你可以打电话给……”更好的回答了。 : e+ R9 Y# y; W9 H. ?    24、有想过创业吗? ' M- G7 b- Q" }; p: C" i5 S    这个问题可以显示你的冲劲,但如果你的回答是“有”的话,千万小心,下一个问题可能就是“那么为什么你不这样做呢?” ( W- r9 v$ h* ^ w* t {+ a    25、买这张桌子给我' a, q. N7 }. J     如果应聘销售或者市场之类的职务会常碰到这类问题。 6 M- J( `+ g& @    26、作为被面试者给我打一下分4 b5 G6 m" I1 V     试著列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点,(可以抱怨一下设施,没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)。 M/ |( @ w: D( R: a/ u% u    27、告诉我三件关于这公司的事情。 B+ K$ Z2 W' h6 g     你应该知道十件和公司有关的事情,他问你三件你回答四件,他问你四件你回答五件。 . x+ ]' h7 [+ ]; E* X 我就是一个面试过好几次的毕业生,毕了业就在网上找工作,中华英才网什么的投了不少简历,倒是没多久就有回音,让我去面试,可我自己却老是不争气。刚才发现了这篇文章,希望可以帮助到和我有一样问题的朋友,呵呵。

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沙发
发表于 2005-9-20 22:47:00 |只看该作者

RE:[转载] 面试的经典问题

文章倒是值得一看,但是,要是我面试的,可都不是这些问题,你要会转弯喔!
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发表于 2005-9-21 13:18:00 |只看该作者 |楼主

RE:[转载] 面试的经典问题

呵呵3 {* v) A2 U; i; F( L 说得好呀 - c7 G% h! q; y; S3 M总之要随机应变
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发表于 2005-9-21 13:18:00 |只看该作者 |楼主

RE:[转载] 面试的经典问题

马扎
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发表于 2005-9-21 13:18:00 |只看该作者 |楼主

RE:[转载] 面试的经典问题

谢谢支持
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解元

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发表于 2005-9-22 14:29:00 |只看该作者

RE:[转载] 面试的经典问题

晕,我怎么不知道呢
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