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[求助] 寻求一个国贸主管的绩效考核方案

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juicyjiang    

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楼主
发表于 2014-9-23 15:32:30 |只看该作者 |倒序浏览
公司主要做进口业务，寻求一份国贸主管的绩效方案，请各位大侠帮忙
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lulu1126    
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沙发
发表于 2014-9-25 14:07:15 |只看该作者
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2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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wangjia4212689    

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发表于 2014-9-30 10:13:20 |只看该作者
你公司的业务怎么做，市场定位怎么样，对这个岗位的岗位职责范畴是什么，你就怎么做呗~~~每个公司岗位定义都不一样，哪里有那么通用性的？要是都你这么想，绩效迟早做完蛋
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蓝灵137    

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发表于 2014-10-29 15:02:50 |只看该作者
绩效要跟据企业的实际情况而决定的，你出口部的当然最需要解决的是什么问题，这个问题的产生由什么来的，如何解决，绩效是有考核过程及结果，不是一个通用版本，通用只是借监，还有，出绩效的时候，指标最好与出口部的负责人商量，因为只有他们才知道什么对他们现在的部门是最紧要的，指标下来后，要如何达成指标
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