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[求助] 寻求一个国贸主管的绩效考核方案

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楼主
发表于 2014-9-23 15:32:30 |只看该作者 |正序浏览
公司主要做进口业务,寻求一份国贸主管的绩效方案,请各位大侠帮忙

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地板
发表于 2014-10-29 15:02:50 |只看该作者
绩效要跟据企业的实际情况而决定的,你出口部的当然最需要解决的是什么问题,这个问题的产生由什么来的,如何解决,绩效是有考核过程及结果,不是一个通用版本,通用只是借监,还有,出绩效的时候,指标最好与出口部的负责人商量,因为只有他们才知道什么对他们现在的部门是最紧要的,指标下来后,要如何达成指标
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板凳
发表于 2014-9-30 10:13:20 |只看该作者
你公司的业务怎么做,市场定位怎么样,对这个岗位的岗位职责范畴是什么,你就怎么做呗~~~每个公司岗位定义都不一样,哪里有那么通用性的?要是都你这么想,绩效迟早做完蛋
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沙发
发表于 2014-9-25 14:07:15 |只看该作者
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