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[原创] 工伤

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安昵981219    

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楼主
发表于 2005-11-25 23:25:00 |只看该作者 |倒序浏览
请问没有与用人单位签定合同,而在上班时受伤。是否算工伤？工伤后,受伤者应该在那些方面做好理赔的事情.有那些事项是应该注意,而获得最好的法律保障？
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宝宝家    

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沙发
发表于 2005-11-26 11:04:00 |只看该作者

RE:[原创] 工伤

首先准备以下资料到社保局申请工伤认定，如公司不申请可以个人名义申请：) g ?' F5 }+ k: k. }; [5 p 1、首次诊断病历 8 _4 K' g1 _3 u% B$ Q2、工伤当天考勤表0 S) W4 K& z% B, H8 j- ^1 g, `1 Y+ t) s 3、目击证人证明及身份证复印件 0 |9 C; s3 s+ |1 G6 @. ~4、本人身份证复印件# _: V- O. v' }/ n( n6 F2 L! W- ] 5、填写工伤认定申请表（社保局工伤处可领取）
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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rosyhk    

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板凳
发表于 2005-11-26 15:28:00 |只看该作者

RE:[原创] 工伤

1、上班时间因工受伤，不管是否签订合同都算工伤( U. C7 i+ J. F& {& c, k* I 2、申请社保工伤赔偿的时候，要检查一下，贵单位是否为自己交纳了社会保险（包括工伤保险！），如果没有，暂时不能办理的；如果没问题，还是先向单位hr提出办理工伤等级鉴定及赔付手续6 X: k6 L+ A; W9 ^. ]# @ 3、工伤赔偿是依据伤残鉴定等级来赔付的，要注意指定医院是否如实操作. |+ t. t( P. Z& G1 [- V 。。。。。。[EDIT]用户“rosyhk”于2005-11-26 15:30:38编辑过此帖。[/EDIT]
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挥翅膀的女孩    

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地板
发表于 2005-11-28 14:31:00 |只看该作者

要看是否从事与工作有关的事情而定

在上班时间，从事与工作有关的事情而受伤者，算工伤。如确定是工伤后。首先要查公司有没有帮你购买工伤保险？如果没有买，所有的费用及工资应由公司支付。如果买了，应做好以下方面的工作以便理赔：8 g7 k# P; }: C; x 1、首诊医院的诊断证明* F; y9 b1 g5 ?5 R# K2 |5 A 2、填写工伤认定申请 & f0 y; F0 ?$ t# ~9 ~3、本人身份证复印件（要按手指印） 6 h9 z% t/ @" P# e+ s$ ?. |4、照片5张（要按手指印）0 x% v& f7 S+ ~2 ^' H 5、与单位的工作关系证明 + s) l( Z2 r6 l/ Z. i- D! g6、单位工伤证明 , B7 Z' }0 F* N# A- a% m做好这些手续后，就等待工伤结果，工伤结果一出来，再申请工伤伤残鉴定，再填写工伤待遇审批表就可以了。
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