[原创] 工伤

安昵981219

请问没有与用人单位签定合同,而在上班时受伤。是否算工伤？工伤后,受伤者应该在那些方面做好理赔的事情.有那些事项是应该注意,而获得最好的法律保障？

宝宝家

首先准备以下资料到社保局申请工伤认定，如公司不申请可以个人名义申请： , C: D) j+ j+ L0 ~$ U1、首次诊断病历 5 |! x' v% S# `7 T6 p/ Y2、工伤当天考勤表 # ^% M& W8 W7 a) w3、目击证人证明及身份证复印件 4、本人身份证复印件 , V% G2 L' s z; M7 |5、填写工伤认定申请表（社保局工伤处可领取）

rosyhk

1、上班时间因工受伤，不管是否签订合同都算工伤 5 ~' \; L) u8 K9 |2、申请社保工伤赔偿的时候，要检查一下，贵单位是否为自己交纳了社会保险（包括工伤保险！），如果没有，暂时不能办理的；如果没问题，还是先向单位hr提出办理工伤等级鉴定及赔付手续 , G/ \4 {, |0 \. u2 x; z' M1 X3、工伤赔偿是依据伤残鉴定等级来赔付的，要注意指定医院是否如实操作 $ y, s8 _" ~7 F: J, i0 y( Y。。。。。。[EDIT]用户“rosyhk”于2005-11-26 15:30:38编辑过此帖。[/EDIT]

挥翅膀的女孩

在上班时间，从事与工作有关的事情而受伤者，算工伤。如确定是工伤后。首先要查公司有没有帮你购买工伤保险？如果没有买，所有的费用及工资应由公司支付。如果买了，应做好以下方面的工作以便理赔： % C) Q, j. r7 j/ O1、首诊医院的诊断证明 2、填写工伤认定申请 3、本人身份证复印件（要按手指印） 4、照片5张（要按手指印） 5、与单位的工作关系证明 6、单位工伤证明 做好这些手续后，就等待工伤结果，工伤结果一出来，再申请工伤伤残鉴定，再填写工伤待遇审批表就可以了。