设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 > 讲师管理制度清单
12下一页
返回列表 发新帖
查看: 6007|回复: 15
打印 上一主题 下一主题

[原创] 讲师管理制度清单

[复制链接]
HRbar2013    

36

主题

18

听众

1288

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2013-9-11
最后登录
2013-12-9
积分
1288
精华
0
主题
36
帖子
39
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-11-26 11:02:01 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属HRbar2013所有
转载请注明:
中人网论坛-HRbar2013-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=753639)
本帖最后由 HRbar2013 于 2013-11-26 11:06 编辑
; |: H& N& ?1 p) }- ^4 s8 x; x, q- c9 q! C% f
建立良好的讲师团队需要系统的讲师管理制度，最近集中梳理了一下，系统的讲师管理制度包括：
2 k- H- y) P; x
9 |! `+ I6 c4 t" {" }
1、讲师管理制度（总）
总纲，包括各个实施细则的总纲

, J) O7 `, t0 Y, S
$ x- R9 q1 g" ^: j3 m0 Z6 V
2、内部讲师选拔聘用实施细则
包括内部讲师选拔过程的流程、实施细则，具体表单
2-1、内部讲师选拔流程
2-2、内部讲师申报表
2-3、内部讲师申报审批表
2-4、讲师候选人申报须知
2-5、讲师选拔评估表
% a! M% D+ c% Z# C4 c. F7 F- f0 P, R- ?
! E. o. R4 m2 T: m7 t
3、课程开发及认证实施细则
包括公司课程开发及课程认证过程的流程、实施细则，具体表单
3-1、内部培训师授课认证流程
3-2、课程规划模板
3-3、课程大纲模板
3-4、PPT制作规范
3-5、培训案例模板
3-6、培训游戏模板
3-7、课程开发成果评估表
3-8、授课认证报名表
3-9、课程保密协议
3-10、授课实习反馈表
6 x# U( g/ O/ g0 n0 x4 N
+ |9 t+ d( Q) f: L4 |2 N6 T
4、培训师授课实施流程
包括标准授课实施流程、实施细则，具体表单
4-1、教学环境、设备准备表
4-2、课堂表现记录表
4-3、培训满意度评估表
% `( Q. e) Y+ U

& S$ d. p+ E; O5 n3 U* U5 {# e3 w
5、内部讲师考核激励实施细则
包括内部讲师考核、薪酬、激励实施流程、实施细则，具体表单
5-1、培训满意度评估表
5-2、培训满意度统计表
5-3、课程等级评审表
5-4、培训师年度考核表

6 B: `* ?% K/ ?: {4 ?0 T
: x: N4 M# H3 v$ K. }, t  _
6、内部讲师级别认证实施细则
包括内部讲师级别划分办法、任职资格行为标准、认证实施流程、实施细则，具体表单
6-1、讲师任职资格标准
6-2、等级认证申请表
6-3、讲师等级评审表

- U( Z2 n% G& l
3 k) H4 R. D9 m6 N9 K
% S# t" t! I9 P/ z6 K5 J, R+ c, O5 z5 S

0 w; v0 P1 a- \* v- P% S, J& V* k) B+ S7 [6 x) @

. }8 {2 k6 g; j: ^5 V0 k6 \/ _# E& T- P6 G

7 K  J, [" A9 @! r0 [3 o2 F* ?" }

* V! b1 i" U; L3 b1 \

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？注册

欢迎关注HRbar人力资源实战讲师 刘建华
专注于人力资源架构、工具、案例研究与分享，资深人力资源管理操作经验。 QQ：1285705977
回复

使用道具 举报

兰精灵精灵0317    

1

主题

6

听众

436

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 23 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2013-10-31
最后登录
2014-9-4
积分
436
精华
0
主题
1
帖子
94
沙发
发表于 2013-11-26 13:44:31 |只看该作者
不错，学习哈
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

东阳人才网91job    

1126

主题

17

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 141 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2013-7-6
最后登录
2014-10-13
积分
13175
精华
0
主题
1126
帖子
2706
板凳
发表于 2013-11-27 11:20:40 |只看该作者
制度还是比较明确的呢
东阳人才网——http://dy.91job.com/——最有效最快捷的求职招聘网
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

lxh798 中人网电话实名   

0

主题

39

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 1248 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2012-3-20
最后登录
2021-7-15
积分
17115
精华
0
主题
0
帖子
1319
地板
发表于 2013-12-3 17:03:29 |只看该作者
谢谢分享
回复

使用道具 举报

selina576    

0

主题

6

听众

48

积分

书童

Rank: 1

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2013-5-31
最后登录
2020-11-27
积分
48
精华
0
主题
0
帖子
19
5楼
发表于 2013-12-18 11:47:35 |只看该作者
谢谢分享
回复

使用道具 举报

yjf578    

6

主题

5

听众

3534

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 202 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-2-18
最后登录
2020-11-20
积分
3534
精华
0
主题
6
帖子
302
6楼
发表于 2014-2-11 10:15:46 |只看该作者
感谢分享，学习了!
言必信：行必果
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

kevinjia    

0

主题

6

听众

13

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2014-3-6
最后登录
2014-10-31
积分
13
精华
0
主题
0
帖子
3
7楼
发表于 2014-3-6 15:36:12 |只看该作者
挺好的东西
回复

使用道具 举报

kevinjia    

0

主题

6

听众

13

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2014-3-6
最后登录
2014-10-31
积分
13
精华
0
主题
0
帖子
3
8楼
发表于 2014-3-6 15:37:02 |只看该作者
挺好的东西，感谢分享！
回复

使用道具 举报

shaobao0512    

29

主题

23

听众

4万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 1315 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2008-11-17
最后登录
2020-1-10
积分
44454
精华
2
主题
29
帖子
2457

元旦勋章

9楼
发表于 2014-3-27 14:25:47 |只看该作者
题目党不是好孩子需要批评
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

liufei_0529    

0

主题

4

听众

551

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 26 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2006-10-30
最后登录
2014-8-8
积分
551
精华
0
主题
0
帖子
52
10楼
发表于 2014-6-20 10:44:48 |只看该作者
清单很齐全啊，不知道哪里能找到清单里的制度呢。。。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

12下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册