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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 电机维修公司如何做定员计算？
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[求助] 电机维修公司如何做定员计算？

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楼主
发表于 2014-11-25 11:24:08 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-11-25 14:34 编辑
& `- U- \, P! n/ m  y. s4 r% X$ k5 s8 l
       我们公司是电机维修公司，去年刚成立。公司正式员工8人，工程上的人员大部分是临时外聘的。请问大家，像这样的公司应该怎么计算定员？我是菜鸟，请大家多多指教！
电机维修, 工程, 定员
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spcchenyue    

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发表于 2014-11-25 14:43:09 |只看该作者
楼主要根据工作的需要才行啊。不能为了定员而定员。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2014-11-25 17:51:34 |只看该作者 |楼主
关键是我不太懂这方面的
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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spcchenyue    

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地板
发表于 2014-11-26 09:07:39 |只看该作者
ciao 发表于 2014-11-25 17:51 0 `6 M( W. n' c8 w/ s
关键是我不太懂这方面的

& E* D7 ~0 s) T+ Y" _不太懂怎么让你做定员计算呢？可以百度一下哦。
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鱼向反方向游    

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发表于 2014-11-26 10:34:30 |只看该作者
您所理解的定员是什么概念？/ [7 B! W( [/ x
, u9 o" `) H' z& J8 M
根据我理解的定员，是确定人员的数量，可以参照以下几点：& l# P) ?, }: N2 [
1.业务总量
# S4 P, V4 S* O, A6 f2.业务分布点/ x$ V2 A( H# q- S9 \( w
3.管理/企业发展需要等
~乐于分享，乐于成长~
南京中人分享QQ群 51041232
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发表于 2014-11-28 11:28:34 |只看该作者 |楼主
鱼向反方向游 发表于 2014-11-26 10:34 # j4 S+ O% D+ X5 w8 b( I1 b0 l
您所理解的定员是什么概念？) {! V( b$ T& q% u
8 i6 Y+ k: _" y1 ^( K; C/ V- W6 X
根据我理解的定员，是确定人员的数量，可以参照以下几点：
4 H1 k' g4 _; t
谢谢你，给我方向。我也找领导谈了，是想做人事分析。
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李本仁 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2014-12-22 10:20:04 |只看该作者
设计条件，1、业务量，年度、月度、长期中期都要。2、行业基本面。3、现存人员能力。4、定员标准，主要算一线。基本就这几个。另外，8个人做什么HR？有病么？
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spcchenyue + 5 哈哈，犀利啊。

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