电机维修公司如何做定员计算？

ciao

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       我们公司是电机维修公司，去年刚成立。公司正式员工8人，工程上的人员大部分是临时外聘的。请问大家，像这样的公司应该怎么计算定员？我是菜鸟，请大家多多指教！

spcchenyue

楼主要根据工作的需要才行啊。不能为了定员而定员。

ciao

关键是我不太懂这方面的

spcchenyue

ciao 发表于 2014-11-25 17:51
- a! d" W* U0 _0 i$ T/ b" {/ ^关键是我不太懂这方面的

不太懂怎么让你做定员计算呢？可以百度一下哦。

鱼向反方向游

您所理解的定员是什么概念？
4 V4 v0 U! r1 l/ d0 `$ M- W
" f$ g0 D) y. q" B0 P' h% A根据我理解的定员，是确定人员的数量，可以参照以下几点：
7 [$ N2 G' T0 P1.业务总量
2.业务分布点
3.管理/企业发展需要等

ciao

鱼向反方向游 发表于 2014-11-26 10:34
您所理解的定员是什么概念？
, y5 \( m0 Z6 B9 K, C2 }
, N- c# s8 I3 [: {( o; X5 Q5 g9 ]/ ~根据我理解的定员，是确定人员的数量，可以参照以下几点：

' L7 q- ?+ V& H1 h谢谢你，给我方向。我也找领导谈了，是想做人事分析。

李本仁

设计条件，1、业务量，年度、月度、长期中期都要。2、行业基本面。3、现存人员能力。4、定员标准，主要算一线。基本就这几个。另外，8个人做什么HR？有病么？