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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 经济补偿年限规定
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[求助] 经济补偿年限规定

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pydezr    

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发表于 2014-12-15 12:16:13 来自手机 |只看该作者 |倒序浏览
经济补偿还有12年限的规定吗
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发表于 2014-12-15 13:45:52 |只看该作者
第四十七条，支付年限最高不超过十二个月
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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Tina^^    

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发表于 2014-12-15 14:32:12 |只看该作者
第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
. `7 a5 z5 C1 g' s    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
) M  w  z( @2 S! d) a/ O0 K. A/ N    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
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发表于 2014-12-15 16:01:34 |只看该作者
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，
8 h/ \2 v" }+ O! G/ o只针对这一类人才有年限限制。
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pydezr    

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发表于 2014-12-17 12:11:10 来自手机 |只看该作者 |楼主
zjhyhorizon 发表于 2014-12-15 16:01
2 h+ M5 W6 d% o" k+ R0 _劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，
5 ~3 r# |9 ~( R4 x' U1 X! }只针 ...
" d9 T( a+ Q1 @$ m! j
原来这样~谢谢
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pydezr    

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发表于 2014-12-17 12:11:31 来自手机 |只看该作者 |楼主
Tina^^ 发表于 2014-12-15 14:32
8 b+ a" a4 ]6 X$ T; p+ v第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上 ...

/ @# V9 c# p  h. |懂啦~谢谢
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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