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[求助] 绩效管理培训

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发表于 2014-11-24 10:38:13 |只看该作者 |倒序浏览
我们公司几年前就提出做绩效管理,但主要停留在绩效考核的环节上,现在公司想在这方面做个培训,在绩效管理上比较有权威的培训专家是哪位啊,最好有光盘,这样我们就可以直接购买光盘在公司内部做个全面的培训。紧急!请各位帮忙!
funy    

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解元

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沙发
发表于 2014-11-24 11:02:19 |只看该作者
今年公司刚轰轰烈烈的搞了大半年绩效管理导入培训,最终效果也只是不了了之...
小宇宙爆发起来...呀吼!
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发表于 2014-11-24 11:05:48 |只看该作者
1.公司所在的行业?
1 W7 t/ f5 z0 u' E# A$ V9 S- `! P4 @2.培训的主要对象?4 W( P4 H/ o3 S+ u; \# f3 H
3.培训想要达到的行为结果目标是什么?
~乐于分享,乐于成长~
南京中人分享QQ群 51041232
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地板
发表于 2014-11-24 13:58:01 |只看该作者 |楼主
鱼向反方向游 发表于 2014-11-24 11:05
. _* V! j' }4 r9 s; ~0 b( k1.公司所在的行业?2 \" j. r2 e6 `) b! |. r1 G
2.培训的主要对象?
$ r! |: `% ^. ^: g5 s8 G3.培训想要达到的行为结果目标是什么? ...
* o8 W- m" G5 |& y5 r$ J8 F& X( O# F
路桥施工,全体员工吧,起码得高中层吧,主要是想在我们现在的基础进一步提升,更重要的是加深这种理念,认识其重要性和必要性,和具体的操作' ^% b7 n$ b) z( _) s: C" c
我们公司这样的专业人员几乎没有,从事这个的也是半路学的
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探花

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发表于 2014-12-22 10:27:43 |只看该作者
网上有的是,但是专家都是砖家,每一个好使的!坑钱第一,没用第一,这是我们现存的最大问题。外来的和尚TMD都是业余强盗,加强自身吧骚年。你的目标是,让领导感觉到花个几十万请来的砖家不如你好使,下次再来忽悠,想拿砖拍死他。OK,你的工作就好做了。
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