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[原创] 我给温氏做培训

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发表于 2015-1-9 08:50:20 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属郝志强所有
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中人网论坛-郝志强-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=815226)
本帖最后由 不请自来 于 2015-1-27 13:53 编辑
; |) e! C4 b0 \3 {+ k% i# d
; W1 x9 i$ K3 q$ b$ J2 O作者:@培训师郝志强
9 S% V! H) o8 A" |* a7 R& z# [7 p$ @( T. Q
    你肯定不知道,广东温氏是全国养殖的老大!2012年出栏600多万头猪,8亿只鸡,营业额400多亿,2013年奔500亿了,牛不?这个企业的特点是低调,绝对的低调!我给他们上课时说,你们要为自己骄傲,你们是中国食品安全的保证,你们去高校招聘,就打出横幅:为中华之崛起而养猪!面试官穿的衣服上写有:我是养猪的!
6 ?( I! B; @8 \7 Z( f* L
. ?( B" S  E" x    低调、务实,这就是广东的企业吧,低调地挣钱,低调地做产业。要是北方的,尤其是北京的企业,早就不知吹牛到什么地步了。同样是饲料行业,刘永好兄弟的故事,路人皆知吧,但温氏的故事,有谁知道?大鳄藏水底呀!
! A; a* x) a* p+ X7 x/ F! `; ^) x2 ~3 d
    给温氏上完课,看到温氏在养殖各个领域的做法,我经常想,联想和广东温氏相比,哪个的科技含量高?联想只不过是个组装厂,芯片不是它的,屏幕不是它的,各种卡不是它的,联想的工作就是组装起来而已。而温氏有40个博士,还搞出来了克隆猪,从育种,到饲料到防疫,全产业链运作。猪是活的,每年不断有新疾病出现,所以各种技术要不断进步,说高了是生物工程呀,养猪可比搞电脑,技术含量高多了。
5 U) g' T* F8 i
+ `4 t9 m: Y3 |( Z    在温氏的培训,培训经理准备了很多,温氏自产的酸奶和鲜奶,作为课间饮料,学员大喜。温氏的学员太朴实太热情了,进来一个 ,见我手上没有酸奶,就给我拿一只,骄傲地推荐我和,我喝了一支,再来一位学员,还是这样推荐,我连喝4瓶。我感慨!温氏的每个人都敢喝公司的酸奶,都自豪地推荐公司的酸奶,都发自内心地热情,这是怎样的企业文化呀。这不就是我们传统的温良恭俭让吗?儒家文化,在温氏得到了延续!后来我实在没办法了,只好手里拿着一个空瓶子,暗示他们正在喝,我安全了。
& c- O% o9 |' e! n- l1 A$ F* F$ o6 v0 e# ^" _" l
    温氏的博士们很有意思,上课非常认真,练习非常投入,不怕犯错误,比我当年毕业时,可强多了。博士们还很较真,我在课前问,谁没有带签字笔,有个博士举手说没有。我说,你手上那不是笔吗?他说,那是圆珠笔,不是签字笔,有意思吧。给搞科研的人上课,和给销售代表们上课,绝对是两个感觉。& z! B( W, v; S. S

7 k1 H9 B# B0 \: t" n+ ^+ B    课程结束后,温氏的培训经理,还送了我一箱温氏的牛奶,肯定比特伦苏好呀,人家毕竟是为香港供应猪和鸡鸭的大企业。他非让我拿,我只好收下了,感觉很不好意思。前天晚上,人家的老总还请吃了大餐,有愧呀!我是来服务你们的!不必客气,你们是客户呀。: m/ {- O1 e$ J( S, b/ B# c
% T/ h: r" ~$ R. m* T. j- Q5 z$ X
    这就是我们的优秀民企,这个就是希望。3 |" |' |* r* w- ?1 ]4 @- I/ U5 k- Y
1 r) H/ Z/ n# j9 j
郝志强:著名专业培训讲师。业务员出身,有丰富的实战经验。
- p7 R" `; D6 n+ @2 o2 u6 f# c# K- U' G' r& w. t  g/ B

0 u3 c: e! A0 k% P5 c2 O" h1 x
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发表于 2015-1-9 10:20:01 |只看该作者
这种文化做的很好,低调、朴实而又让人温暖的感觉,从这些小细节不难看出企业的成功。很想去看看,哪天LZ有空带偶去学习学习。
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发表于 2015-1-9 10:46:51 |只看该作者
难得这种不浮夸的企业,真好
先做人,后做事。
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发表于 2015-1-9 10:59:36 |只看该作者
大鳄藏水底呀!! W
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发表于 2015-1-9 15:51:10 |只看该作者
这算不算是软广告呢!!!!!!!!!!!!# }+ k, Y* K6 b& k$ J/ q- J3 @

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9 D5 K5 D& l" H; u个人意见
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发表于 2015-1-9 17:42:54 |只看该作者
shaobao0512 发表于 2015-1-9 15:51
- L, |9 O$ n0 u9 j1 |这算不算是软广告呢!!!!!!!!!!!!
# ?) s! e% b- l( |) L{:5 ...
5 i7 Q2 G9 G# Z2 v& m
哈哈,算,但是有料。还是留着吧。
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发表于 2015-1-9 17:43:26 |只看该作者
喜欢这种文字,感谢专栏作家的分享。
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发表于 2015-1-12 11:52:48 |只看该作者
spcchenyue 发表于 2015-1-9 17:42   z$ d. U- I  n- R, o, H2 d& m- J
哈哈,算,但是有料。还是留着吧。
2 ~4 ^+ ^! s3 v3 P% A+ g3 v5 a
这个顶多算个人宣传吧!以文推己,值得学习啊!
有人干事,有人整事,整事的人总在琢磨干事的人。有人做事,有人做戏,做戏的人始终表现自己在做事。
——中人网论坛管理团队-培训与发展区版主
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发表于 2015-1-13 09:10:52 |只看该作者
有归属感的企业才能做大做强。
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发表于 2015-1-15 10:17:01 |只看该作者
恩,这种低调的感觉让人很舒服的,谦恭的人有胸怀,有内涵,企业文化很重要啊,在这种文化氛围中,员工的行为就会自觉地被感受;从另一方面来说,或许他们在招聘的时候就很注意录用那些与文化特质契合的员工,感觉在这种企业工作应该不错
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spcchenyue + 5 说得很好。

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