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X公司为广州注册的外资公司,现有以下人员入职,请就他们的情况判断,X公司需要为他们在广州投缴社会保险吗?; e9 G( g7 G2 `- m5 i
# L) _9 N- s7 \! d) l# {8 O1、由X公司直接聘用的香港员工A。
& Z+ I. X) |0 \- OAn:需要投保。& h! j) H; c, p( {( U
. M, T _- T+ F( ]
2、由X公司的香港母公司聘用,并外派至X公司的香港员工B。/ D1 m5 w2 a# @" K
An:可不投保。! v) P" C8 I2 H) t( \3 o$ j
2 o# |! s% }7 ^, R0 h) K分析:港澳台人员持的是《港澳台人员就业证》,因不属于外籍人员范畴,故社保缴纳问题参考2005年的广东省劳动和社会保障厅发文。
6 n7 x4 }7 M8 S. f4 g
$ b* f( }; G% M) g& M参考文件:
4 j* c8 ?+ v& I& [4 v- o 《广东省劳动和社会保障厅关于贯彻执行<台湾香港澳门居民在内地就业管理规定>的通知》2 V6 a l2 A$ |" }, } P
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2 x, ^2 M% U! |: {3 n, N/ Z五、参加社会保险$ Z$ ]) R s. ^5 D
+ {9 x' J3 N2 S+ E+ H0 j(一)台、港、澳人员在内地就业,与企业签订劳动合同的,应当参加企业所在地基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
5 j5 ~ M, }- D) y1 Z
4 d6 Q* B" n- S4 Z* J$ ?+ X 1 Y- e8 X: {2 y! Z J4 a. W5 p' O
(三)与境外或台、港、澳地区用人单位建立劳动关系并派遣到内地就业,并未与内地用人单位签订劳动合同的台、港、澳人员,可不参加所在地的社会保险。
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