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[原创] 香港人受聘于内地公司与香港公司的不同投保规定(广东...

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发表于 2015-2-10 14:52:56 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属katezj所有
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中人网论坛-katezj-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=818748)
X公司为广州注册的外资公司,现有以下人员入职,请就他们的情况判断,X公司需要为他们在广州投缴社会保险吗?
3 R; _! P# s, [& P; Y$ K7 n# [+ {# Q2 t6 G
1、由X公司直接聘用的香港员工A。) j! X  r, E0 a
An:需要投保。
  j( r0 k! V& a* ]4 p6 c# p  ^; U5 P
2、由X公司的香港母公司聘用,并外派至X公司的香港员工B。  U9 b, R+ ?% E! |4 k
An:可不投保。
3 e0 C+ h* c: t! Z: j
0 R; `: W; l  V7 O& H9 s# C分析:港澳台人员持的是《港澳台人员就业证》,因不属于外籍人员范畴,故社保缴纳问题参考2005年的广东省劳动和社会保障厅发文。
, J$ U9 u8 b6 q" g7 Z" d% d- L" U, Q) Z3 L8 F6 F! u1 Q0 w. J
参考文件:
' |! K% ~. O/ s8 D- C0 C! v 《广东省劳动和社会保障厅关于贯彻执行<台湾香港澳门居民在内地就业管理规定>的通知》* S% u8 `+ S. \$ I7 R- q

, R  a* E  N1 X* p$ S7 x7 F/ u5 }/ o4 H
  r0 s4 b: b9 G/ @% L1 ~五、参加社会保险
- J# w# N& g6 A8 g6 P      
; e2 ?, K- _9 w7 E4 q6 x(一)台、港、澳人员在内地就业,与企业签订劳动合同的,应当参加企业所在地基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。& e/ f# T7 T- [9 b

( \- U' |/ e9 R$ X8 [      
' D0 J- `8 `3 T: G" O3 N(三)与境外或台、港、澳地区用人单位建立劳动关系并派遣到内地就业,并未与内地用人单位签订劳动合同的台、港、澳人员,可不参加所在地的社会保险。
* ?2 ]$ t! u; z/ p
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沙发
发表于 2015-2-10 21:11:31 |只看该作者
看着有些晕呢,没有涉足过啊,学习一下
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