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X公司为广州注册的外资公司,现有以下人员入职,请就他们的情况判断,X公司需要为他们在广州投缴社会保险吗?
0 K* f+ t& L* u1 ~. ^9 R. Y. X2 B, t3 P" Y
1、由X公司直接聘用的香港员工A。$ @' j' x2 x) M8 O& D: a
An:需要投保。3 d0 }' s$ B3 L
' R7 j# t$ ]1 e( _4 W, H2、由X公司的香港母公司聘用,并外派至X公司的香港员工B。4 b+ W: o7 e/ I
An:可不投保。
* Q* C# H0 e. ~2 A. F
/ R6 N* M4 `9 Q7 P9 n/ W分析:港澳台人员持的是《港澳台人员就业证》,因不属于外籍人员范畴,故社保缴纳问题参考2005年的广东省劳动和社会保障厅发文。
7 M. p) i. S% S: Y5 o. `0 c8 x* E. J" u$ T0 z! x# x
参考文件:
7 L5 W, m% h* L0 q n4 h 《广东省劳动和社会保障厅关于贯彻执行<台湾香港澳门居民在内地就业管理规定>的通知》
! w$ A# o5 ^2 K& P8 _5 A
+ i9 W3 Y A, b" I0 J) f3 J
6 K1 V& z# Y* ], d. ]/ f/ J五、参加社会保险
( Q; K# y+ Z5 j' n4 V3 q b3 J& M$ p( F) F2 |
(一)台、港、澳人员在内地就业,与企业签订劳动合同的,应当参加企业所在地基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。% _3 O/ @8 j6 F$ z
( Q6 z3 K2 v) N* M
, G1 W" ^! |$ f5 a(三)与境外或台、港、澳地区用人单位建立劳动关系并派遣到内地就业,并未与内地用人单位签订劳动合同的台、港、澳人员,可不参加所在地的社会保险。
7 y1 U ]* G/ L. U( k6 }& h1 S |
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