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[求助] 如何做年度培训总结与计划？

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发表于 2014-12-6 16:11:28 |只看该作者 |倒序浏览
如何做年度培训总结与计划？
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mini    

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沙发
发表于 2014-12-8 09:38:55 |只看该作者
计划之前做需求调查，结合日常管理中的各部门的薄弱环节拟定。
# A" w. D8 S$ B+ c5 W4 c& ^) }根据实际培训工作开展的现状开展总结：计划完成率，各部门完成的情况，未达成的原因，存在的问题，值得持续推广的地方。。。。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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spcchenyue    

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发表于 2014-12-8 11:18:10 |只看该作者
要学会动用秘密武器啊！~
+ l/ i% W' k" n" D7 H" [% `
) q' d8 f2 ^& P: Jhttp://www.chinahrd.net/chrd/php ... BB%93&type=tool
% a& x' e6 R7 ]0 F5 }) {+ q
5 I' A0 G2 W0 d: F  Z& W- R4 H应该能够帮到你。
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zxqg2014    

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发表于 2014-12-8 16:25:29 |只看该作者
2014年底将至，如何做2015年企业培训年计划呢？
中旭企业培训网：http://www.zxqg.cn/
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发表于 2014-12-9 11:18:28 |只看该作者 |楼主
spcchenyue 发表于 2014-12-8 11:18
+ ^8 Y. v+ J. M8 z/ I要学会动用秘密武器啊！~
" `, n: `& C& K# I$ b$ z; S) y! T* {
http://www.chinahrd.net/chrd/php/search.php?catid=0&tooltype=0&pgroup=0&lev ...
0 o( @$ C9 I: ~% [; y+ H: O* t
谢谢分享。
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发表于 2014-12-9 11:19:00 |只看该作者 |楼主
mini 发表于 2014-12-8 09:38
# w4 `8 n3 x3 ?. j! U2 ~计划之前做需求调查，结合日常管理中的各部门的薄弱环节拟定。2 w4 F5 r+ x% Y1 O- x! l  y
根据实际培训工作开展的现状开展总结：计划 ...

; N; h& O+ y) B8 |' `! }2 k3 R谢谢你。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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sally8053    

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发表于 2015-1-16 16:46:31 |只看该作者
2014年底将至，如何做2015年企业培训年计划呢？
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sally8053    

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发表于 2015-1-19 14:12:50 |只看该作者
应该能够帮到你。
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sally8053    

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发表于 2015-1-27 15:01:12 |只看该作者
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