本帖最后由 好学习天向上 于 2015-1-11 11:24 编辑 / e- B0 Y8 B) F% v% A
8 t1 x! o* G9 V7 X( w# PA: 浙江晚婚假到底是多少天呢?
2 j0 y) _! F3 E, I6 ?* w$ H6 MB: 婚假3天+晚婚假12天=15天
+ g+ z8 u( {* c$ Z$ [A: 婚假可不可以拆开来休呢?
B: 国家规定是不行的哦,婚假必须一次性请完的,如果中间包含双休日、国庆、春节等法定假日,也不能顺延假期。不过由于晚婚假比较长,一些公司会考虑工作情况也可以安排分开休哦~
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A: 婚假到底有没有期限呢?
" o2 s1 u1 S. FB: 这个法律没有明确规定,一般由企业和劳动者自行协商休假时间应该每个公司会有规定,一般从扯证的时间开始算起哦.
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1 v M8 l9 d% Q, {* lA: 老公年龄已经属于晚婚了,可是我扯证的时候年龄不到,办酒席的时候属于晚婚,办酒席的时候再休晚婚假可以不?
! ]" w: u9 W9 P" aB:不可以哦,法律规定里面必须是双方都符合晚婚的年龄才能享受晚婚假,! _0 O2 b* f# ] z) R+ q& f4 L
并且所有的结婚年龄都是以领证时间为准的,不能以摆酒席的为准哦!0 O# ~- |5 s5 b. L) I6 w: A3 Z
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) P6 g3 {$ ?/ |! L$ X. x) B" p( s5 XA: 双方都已经达到了晚婚的年龄,可是老公是再婚,我是初婚,都没有享受过晚婚假,这样能休晚婚假吗?& A4 l! K; u7 }. |8 o( l2 E
B:不行的哦!必须是夫妻双方都初婚,并且年龄符合要求,才可以享受晚婚假的。 不论第一次结婚有没有享受过,再婚(夫妻双方)都不能享受晚婚假了,只能享受3天婚假。2 S2 j/ g6 E* r5 M8 C/ I
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A: 要是公司不批假或者是找各种借口不准婚假,或者是婚嫁太少怎么办? B: 可以先跟公司协商哦,确实协商不了的话,可以到公司所在劳动局投诉解决。
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