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本帖最后由 好学习天向上 于 2015-2-5 12:43 编辑 4 W6 P9 |1 e5 ]2 S% ^# Q. R+ v
% m' z9 @! D1 M8 s
案例背景1:BCA公司为广州注册的外资公司,现有以下人员入职,请就他们的情况判断,BCA公司需要为他们在广州投缴社会保险吗?
! r; ^* O4 T3 M% e' J4 X1 J0 @% B z8 A/ P" D
1、澳大利亚籍员工A,由BCA公司直接聘用。
1 g5 C4 f* | ~; Q% VAn:需要投缴社保 ( _/ b0 K* z! t$ _) X, S' q! P
2、持澳大利亚“绿卡”的原中国籍员工B,由BCA公司直接聘用。
+ m4 T6 t. W. M. w' r9 ~3 s Q' WAn:需要投缴社保
/ L' G; R; t% C7 {; h3 L/ q7 y% D; `
. x+ t O, d2 {8 a: v C 参考文件:
6 g! N3 ^, Z T8 `) F( @9 ^1 C 《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》' B7 V: T# K% v# w" y9 w
w) I2 c: p7 u' [ 第二条 在中国境内就业的外国人,是指依法获得《外国人就业证》、《外国专家证》、《外国常驻记者证》等就业证件和外国人居留证件,以及持有《外国人永久居留证》,在中国境内合法就业的非中国国籍的人员。
2 z: P0 R( l: ~
. k: q. s/ E1 G2 v5 R. ? 第三条 在中国境内依法注册或者登记的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织(以下称用人单位)依法招用的外国人,应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。
: }; _3 ]2 o: s' b9 [8 H! C7 \% z) z2 d j; }8 y# M
案例背景2:BCA公司为广州注册的外资公司,现有以下人员入职,请就他们的情况判断,BCA公司需要为他们在广州投缴社会保险吗?
- K% g1 P$ y1 ~% X5 E/ U1 t3 z
$ u5 W+ [/ L$ n: f f1 W6 k) T1、美国籍员工C及德国籍员工D,与BCA公司境外母公司签订劳动合同,并被派遣至BCA公司工作。 % F9 p7 x/ c9 L* l' k$ \
An:美国籍员工C需要投缴社保;
* v z( T4 e# b& M( _" s# |' p; q 德国籍员工D如可出具德国政府部门出具的参保证明,不需要投缴养老保险及失业保险;且文件规定,免缴有期限限制。
3 n; h9 ?% g* t4 h: c
9 L( y. d5 x' j9 k 参考文件:& k2 C- O. | {& ]
《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》
4 \ T' B+ h; X4 g
& ]7 }% k$ v7 o 第三条 与境外雇主订立雇用合同后,被派遣到在中国境内注册或者登记的分支机构、代表机构(以下称境内工作单位)工作的外国人,应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,由境内工作单位和本人按照规定缴纳社会保险费。
" o8 S( U- s2 P: N$ [& e* c4 m2 X 参考文件:
! ]4 k# g" R Y% S9 I 《劳社厅发〔2002〕2号-关于实施中德社会保险协定的通知》(以下称《协定》) 2 o5 M+ @! B9 u6 o+ v( O3 r4 n* Z
5 o" {4 I! ^/ R
一、《协定》的有关具体内容
2 E: A6 r0 f8 R( c5 Y2 V. ^$ P
9 ?0 T6 D- R P (一)适用相互免除缴纳社会保险费的范围: 法定养老保险费、失业保险(德称“就业促进”)费(以下简称“两费”)。$ C- {! M" r) C, [2 ]% y' Y
参考文件: P. N; W9 U8 q5 O" n
《劳社厅发〔2002〕2号-关于实施中德社会保险协定的通知》(以下称《协定》) , r; u8 K5 v$ j" D' R8 K
5 g1 D; w) V5 P8 j: r
(二)中方适用免除在德缴纳“两费”的人员:
8 N) Q+ n! m: {: V0 \/ |2 v 第一类人员:中资公司、企事业等单位派驻德国办事处、联络机构的工作人员(简称派遣人员);
8 t! X' x' ?, Z2 l; @4 g( _1 L+ p5 V 第二类人员:中资公司、企事业等单位在德国子公司的工作人员(简称子公司人员); # D4 A2 P! n4 Y0 x: a
第三类人员:在中国国内无雇主人员(简称无雇主人员); - X2 Z' R' j, `9 m# O5 W
第四类人员:船员;
( s5 m: W, K- o9 ^% {- j/ V& J 第五类人员:中国驻德国外交机构及其工作人员雇用的中方人员(简称外交雇员)。 7 f, F8 K& W/ f# F0 P
参考文件:
1 a5 A6 o( i; D) A! P4 W1 L5 a8 f5 Y 《劳社厅发〔2002〕2号-关于实施中德社会保险协定的通知》(以下称《协定》)
1 ~- Z1 Y' E% _# e
l' Y) \1 l0 Y2 _- k/ j6 M/ @(三)德方适用免除在中国缴纳“两费”的人员与中方适用人员的条件类同。* ^/ Z5 t( r3 D+ C( R
(四)免除缴纳“两费”的期限;
* Y+ O) d; {. ^9 \0 g 第一至四类人员,首次可申请免除缴费期限最长为60个日历月(第一类人员在被派往德国工作的头48个日历月内自动免除缴费义务,但仍须申请并持经办机构出具的证明)。如工作需要,经批准后免除期限总共可延长至96个日历月。在特殊情况下,经批准可给予最后一次免除。
: e$ K" A9 B" E! C! o; H+ ^6 v 第五类人员,经雇佣双方申请,免除期限不限。 |
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