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本帖最后由 好学习天向上 于 2015-2-5 12:43 编辑 $ x D4 K" o% g# t' U
2 Q, V, ?8 B0 R/ X7 K% N6 D* T
案例背景1:BCA公司为广州注册的外资公司,现有以下人员入职,请就他们的情况判断,BCA公司需要为他们在广州投缴社会保险吗?
& b4 Z& D; D S- ~( t
) W$ M, m& x; H( Y0 H* q0 E1、澳大利亚籍员工A,由BCA公司直接聘用。 6 c# Q) q( Z) h6 D% k; x0 F# y0 h
An:需要投缴社保
8 u2 _1 N. [) p! N5 J) c0 `2、持澳大利亚“绿卡”的原中国籍员工B,由BCA公司直接聘用。
; @9 _; @7 i' z9 p- a1 vAn:需要投缴社保
" @5 A& o$ g& p s1 R1 o6 a4 l/ v4 u
参考文件:2 Q4 G) x; L7 U& T5 `2 W
《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》6 k. H, L O+ w( h/ E
0 M% _7 e# J- Y 第二条 在中国境内就业的外国人,是指依法获得《外国人就业证》、《外国专家证》、《外国常驻记者证》等就业证件和外国人居留证件,以及持有《外国人永久居留证》,在中国境内合法就业的非中国国籍的人员。+ s1 d, [2 p1 E* T, q( l, K
3 ^/ u" E. n5 J. P
第三条 在中国境内依法注册或者登记的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织(以下称用人单位)依法招用的外国人,应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。2 C: `$ L, L3 U
% }2 A2 A& b, C' c: G
案例背景2:BCA公司为广州注册的外资公司,现有以下人员入职,请就他们的情况判断,BCA公司需要为他们在广州投缴社会保险吗?
1 e7 s; G* p8 `: D4 ]3 t5 a* \# T8 ~# y( Z3 \6 V b
1、美国籍员工C及德国籍员工D,与BCA公司境外母公司签订劳动合同,并被派遣至BCA公司工作。
$ s5 F$ B2 w" a6 c8 S% r. sAn:美国籍员工C需要投缴社保;
2 q$ l+ r; |+ n0 G# Q 德国籍员工D如可出具德国政府部门出具的参保证明,不需要投缴养老保险及失业保险;且文件规定,免缴有期限限制。
+ j- b1 x8 d3 M& x/ I8 z: C& E$ y; f6 r: b2 F: C* P/ K) m
参考文件:) I7 ~# f0 m1 p+ d; |! G1 W9 b
《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》3 F; h4 s3 ?4 h' J
8 p2 k9 u1 i9 n& s! E, J+ N 第三条 与境外雇主订立雇用合同后,被派遣到在中国境内注册或者登记的分支机构、代表机构(以下称境内工作单位)工作的外国人,应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,由境内工作单位和本人按照规定缴纳社会保险费。
( A8 q1 i3 O/ @% [' R 参考文件:
F: n; a# S D8 `. v( G 《劳社厅发〔2002〕2号-关于实施中德社会保险协定的通知》(以下称《协定》) 6 M4 ~# p$ P* ]3 B! [9 Y
# m8 _1 | c+ W% Z 一、《协定》的有关具体内容 % _8 _; Q; \' b2 K. O8 a; c# g3 @
* q! a6 N: o6 z) |# n* D (一)适用相互免除缴纳社会保险费的范围: 法定养老保险费、失业保险(德称“就业促进”)费(以下简称“两费”)。
' }# _: F. ?. `" G 参考文件:
0 s3 H' Z( M; ~5 T 《劳社厅发〔2002〕2号-关于实施中德社会保险协定的通知》(以下称《协定》)
/ s0 o4 T9 T" h! q# P/ f
& ^8 ]. n. x9 t2 } (二)中方适用免除在德缴纳“两费”的人员: ) N; ~+ @+ k" H6 L$ Q' M
第一类人员:中资公司、企事业等单位派驻德国办事处、联络机构的工作人员(简称派遣人员);
( s7 @. |6 B# r) U 第二类人员:中资公司、企事业等单位在德国子公司的工作人员(简称子公司人员);
6 k0 n1 E+ I" H, m5 c7 T' ^ 第三类人员:在中国国内无雇主人员(简称无雇主人员);
' T' r' ?9 ]) ^ 第四类人员:船员;
F/ O, Y5 ^, a: V 第五类人员:中国驻德国外交机构及其工作人员雇用的中方人员(简称外交雇员)。 ) n7 Z9 A4 n- E" ~0 @% I
参考文件:; _- P* J! }$ k& O' g8 g# r; v2 q7 a5 [
《劳社厅发〔2002〕2号-关于实施中德社会保险协定的通知》(以下称《协定》) & v- ]9 k& F4 _: w# n
6 x& }) t; t9 [ T4 _(三)德方适用免除在中国缴纳“两费”的人员与中方适用人员的条件类同。
: k- E& w6 O* L- g- Z2 _7 m- z (四)免除缴纳“两费”的期限;3 p. A5 f" o5 O% j9 E) N
第一至四类人员,首次可申请免除缴费期限最长为60个日历月(第一类人员在被派往德国工作的头48个日历月内自动免除缴费义务,但仍须申请并持经办机构出具的证明)。如工作需要,经批准后免除期限总共可延长至96个日历月。在特殊情况下,经批准可给予最后一次免除。
2 I! W" y+ W& L: N/ b. o1 ] 第五类人员,经雇佣双方申请,免除期限不限。 |
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