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本帖最后由 好学习天向上 于 2015-2-5 12:43 编辑 / ?9 i5 ]7 I" O$ B7 i3 \" I1 f9 [
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案例背景1:BCA公司为广州注册的外资公司,现有以下人员入职,请就他们的情况判断,BCA公司需要为他们在广州投缴社会保险吗?$ v! c& O0 }3 E
3 U; ^( q7 l- S: S. r
1、澳大利亚籍员工A,由BCA公司直接聘用。 $ r2 m' h" J; v$ A' h/ |
An:需要投缴社保
: }' r9 t6 A# H3 e- ^/ @: ^0 f2、持澳大利亚“绿卡”的原中国籍员工B,由BCA公司直接聘用。
. `- x4 @8 Q5 w y6 M/ w& m7 [An:需要投缴社保 ; s% J0 E9 U9 e6 P
" K, g( Z- J; `/ I& b, v' a
参考文件:
: t, w- [& M9 h 《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》
2 U4 u G. D# X+ @7 g! [# o* ]# c4 h% {. M
第二条 在中国境内就业的外国人,是指依法获得《外国人就业证》、《外国专家证》、《外国常驻记者证》等就业证件和外国人居留证件,以及持有《外国人永久居留证》,在中国境内合法就业的非中国国籍的人员。7 }; g- {0 ]7 E q) e3 \
9 h$ g; b( ~/ A, `# L6 e; s 第三条 在中国境内依法注册或者登记的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织(以下称用人单位)依法招用的外国人,应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。2 ?! l' ?5 f$ b: m7 `) c
6 c% J2 O' k. M4 S" [, [3 K
案例背景2:BCA公司为广州注册的外资公司,现有以下人员入职,请就他们的情况判断,BCA公司需要为他们在广州投缴社会保险吗?# [: e% ^! F5 B! w3 c3 u
4 g# O3 a" I/ t( V4 A$ m! {4 a1、美国籍员工C及德国籍员工D,与BCA公司境外母公司签订劳动合同,并被派遣至BCA公司工作。 6 Y5 B' q: V1 N. N' ~+ f* T
An:美国籍员工C需要投缴社保;
* o/ j% C" e" ]" P 德国籍员工D如可出具德国政府部门出具的参保证明,不需要投缴养老保险及失业保险;且文件规定,免缴有期限限制。
7 H* F+ {3 S/ B5 }% Z3 b" ?; m7 l
$ T8 f6 N. `! F 参考文件:
4 S! D6 d& s l& k) Q0 ^# U0 Z 《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》, j. v6 H; L+ u: Z1 X" p4 x& o, m
$ ~2 C& I/ f2 [* d# d+ v 第三条 与境外雇主订立雇用合同后,被派遣到在中国境内注册或者登记的分支机构、代表机构(以下称境内工作单位)工作的外国人,应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,由境内工作单位和本人按照规定缴纳社会保险费。
9 q( S' z5 Y& ~( ^, e5 A# t _* Q. { 参考文件:! `2 q6 S+ i8 X- C# n6 k5 w
《劳社厅发〔2002〕2号-关于实施中德社会保险协定的通知》(以下称《协定》)
2 G4 A: s+ d0 B, X# U3 C- A7 Y4 c5 C: _6 i. h1 @" x& O$ v; j, p
一、《协定》的有关具体内容 2 D% v u2 T6 w P: b
) j: u' N- m! x' x% p, K0 U (一)适用相互免除缴纳社会保险费的范围: 法定养老保险费、失业保险(德称“就业促进”)费(以下简称“两费”)。
6 V: `: X; s2 d2 U1 U% z& Q7 E( d 参考文件:
- a6 L5 f: \; J. G6 m 《劳社厅发〔2002〕2号-关于实施中德社会保险协定的通知》(以下称《协定》)
3 Q# p* W0 n' W
. I0 n, r' X% _* `7 v4 U0 F+ Z' H1 S/ N (二)中方适用免除在德缴纳“两费”的人员:
" Y [1 W) l! K( E& H* I1 u 第一类人员:中资公司、企事业等单位派驻德国办事处、联络机构的工作人员(简称派遣人员); ( l b- N/ w% a$ N. I% ^9 Y( k; U
第二类人员:中资公司、企事业等单位在德国子公司的工作人员(简称子公司人员);
* C! G' X" |+ A6 P 第三类人员:在中国国内无雇主人员(简称无雇主人员);
. B6 |3 p# b% [0 `) [' p; Q 第四类人员:船员;
' k+ d, a& J+ E( e( `- j 第五类人员:中国驻德国外交机构及其工作人员雇用的中方人员(简称外交雇员)。 % n( ~' }. L7 c/ Q N, n
参考文件:
- h- z0 _6 b7 i( }, S 《劳社厅发〔2002〕2号-关于实施中德社会保险协定的通知》(以下称《协定》)
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0 C6 Y8 P8 W {" G9 D; _(三)德方适用免除在中国缴纳“两费”的人员与中方适用人员的条件类同。
, g% _: e& j9 E8 `- x# H0 @ (四)免除缴纳“两费”的期限;0 a6 J; K2 P/ r
第一至四类人员,首次可申请免除缴费期限最长为60个日历月(第一类人员在被派往德国工作的头48个日历月内自动免除缴费义务,但仍须申请并持经办机构出具的证明)。如工作需要,经批准后免除期限总共可延长至96个日历月。在特殊情况下,经批准可给予最后一次免除。8 U& ?. X8 w d U5 g7 C
第五类人员,经雇佣双方申请,免除期限不限。 |
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