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本帖最后由 好学习天向上 于 2015-2-5 12:43 编辑
b' [# U- f, ?) i' T
9 g/ `6 R+ Z/ Z) r( B6 Q' x案例背景1:BCA公司为广州注册的外资公司,现有以下人员入职,请就他们的情况判断,BCA公司需要为他们在广州投缴社会保险吗?
Q3 g+ z5 ?0 }3 ?1 v8 C) U7 k5 `0 y- u7 ^! }6 ^
1、澳大利亚籍员工A,由BCA公司直接聘用。 ?* N4 z6 P* v" e7 B
An:需要投缴社保 % j$ Y- A+ @1 |7 v! S7 Z- H
2、持澳大利亚“绿卡”的原中国籍员工B,由BCA公司直接聘用。
& d4 M2 X& r- d' W( f: D1 `An:需要投缴社保
5 U! b+ j% {8 w2 u( a6 i1 A7 ?( x" m, h7 K) U3 P9 D: b* p
参考文件:; R( e& G) t2 }* x; ~; q
《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》! @, P7 s8 y3 B5 _8 q- R( _
" D: z: t6 t! K% g2 y9 l( h
第二条 在中国境内就业的外国人,是指依法获得《外国人就业证》、《外国专家证》、《外国常驻记者证》等就业证件和外国人居留证件,以及持有《外国人永久居留证》,在中国境内合法就业的非中国国籍的人员。
) U1 j6 D$ E, B8 p. a. d& Y8 ~& W2 N+ N( C$ f1 r% ~: l
第三条 在中国境内依法注册或者登记的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织(以下称用人单位)依法招用的外国人,应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。# Y) n& j; O _2 t% y
+ n* B$ H* B6 K 案例背景2:BCA公司为广州注册的外资公司,现有以下人员入职,请就他们的情况判断,BCA公司需要为他们在广州投缴社会保险吗?* X7 U5 y+ o9 \3 Q4 G
# p& O* A- a, G
1、美国籍员工C及德国籍员工D,与BCA公司境外母公司签订劳动合同,并被派遣至BCA公司工作。
W$ G# A7 d3 M/ P: f& j2 M, X( _An:美国籍员工C需要投缴社保; + \3 u6 y# G& k/ n S3 L* B" R( f
德国籍员工D如可出具德国政府部门出具的参保证明,不需要投缴养老保险及失业保险;且文件规定,免缴有期限限制。 ! N: C8 }8 h/ e* B1 s2 V; V/ J
# k& X0 M8 m" K 参考文件:, A0 j9 z, [/ ]) [* I I8 s- p0 ]" H
《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》# X2 H$ p. d' V1 P" C- g+ [
1 J" A* w; M6 R, c+ N F' `: K/ B/ N 第三条 与境外雇主订立雇用合同后,被派遣到在中国境内注册或者登记的分支机构、代表机构(以下称境内工作单位)工作的外国人,应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,由境内工作单位和本人按照规定缴纳社会保险费。
$ M; E; {3 U# S 参考文件:; s) j& O, b. ?( d
《劳社厅发〔2002〕2号-关于实施中德社会保险协定的通知》(以下称《协定》) 7 _6 n8 D: a: P" r V
9 H/ V) L6 f7 w1 F7 \' G 一、《协定》的有关具体内容 " s: Z" E: P, }: S
5 T, m1 Q+ p8 ~
(一)适用相互免除缴纳社会保险费的范围: 法定养老保险费、失业保险(德称“就业促进”)费(以下简称“两费”)。 d, a4 D4 f, R% L
参考文件:
# ~* H& j; M; t4 X* G 《劳社厅发〔2002〕2号-关于实施中德社会保险协定的通知》(以下称《协定》) + c/ d$ H4 |7 N
1 G, o, D" X/ T' ?: @, v& ]& l7 B (二)中方适用免除在德缴纳“两费”的人员:
0 @ _$ B: R( k' x 第一类人员:中资公司、企事业等单位派驻德国办事处、联络机构的工作人员(简称派遣人员); ' P* {$ E0 [: g8 E$ m- B
第二类人员:中资公司、企事业等单位在德国子公司的工作人员(简称子公司人员); ! p8 e0 @! N9 r% P
第三类人员:在中国国内无雇主人员(简称无雇主人员);
# e/ q7 b5 H2 {- B6 B 第四类人员:船员; & C* a3 z9 f0 O3 R# \8 V) m- L
第五类人员:中国驻德国外交机构及其工作人员雇用的中方人员(简称外交雇员)。
' R& L+ C) H! U3 J3 q7 P参考文件:# [- N6 ` l. @* y: Y9 {7 i; ]
《劳社厅发〔2002〕2号-关于实施中德社会保险协定的通知》(以下称《协定》) - c) ~) A. t( H0 d3 q+ f
* J; ]! O8 v( b0 m7 Q: i9 r
(三)德方适用免除在中国缴纳“两费”的人员与中方适用人员的条件类同。0 T! k7 D- M9 y- {3 f3 b7 C$ b
(四)免除缴纳“两费”的期限;
j7 [: k: H+ o 第一至四类人员,首次可申请免除缴费期限最长为60个日历月(第一类人员在被派往德国工作的头48个日历月内自动免除缴费义务,但仍须申请并持经办机构出具的证明)。如工作需要,经批准后免除期限总共可延长至96个日历月。在特殊情况下,经批准可给予最后一次免除。& Y8 L- N. r* j3 a4 Y/ Y
第五类人员,经雇佣双方申请,免除期限不限。 |
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