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本帖最后由 好学习天向上 于 2015-2-5 12:43 编辑 8 k( J0 r7 }6 T) |) \. {
3 o4 D4 i& m. G' d) Z* k" o案例背景1:BCA公司为广州注册的外资公司,现有以下人员入职,请就他们的情况判断,BCA公司需要为他们在广州投缴社会保险吗?1 X4 h" Q% K% E
4 a, Z! P9 l8 R. G& A. n/ Y, ]5 f1、澳大利亚籍员工A,由BCA公司直接聘用。 * w) a$ g1 o) P% V& n4 x- c# l5 s
An:需要投缴社保 & ~$ g, l; f+ z
2、持澳大利亚“绿卡”的原中国籍员工B,由BCA公司直接聘用。
1 i z" N, \0 U3 Y9 qAn:需要投缴社保 $ @& h2 K( L# E2 I5 {; x
3 O( C$ A9 G5 O5 d9 v 参考文件:8 A# V. r3 z) d/ Y( ]
《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》% z2 h5 J- {, |! k" A
; y% K L, a; U4 u; m1 i3 J$ f
第二条 在中国境内就业的外国人,是指依法获得《外国人就业证》、《外国专家证》、《外国常驻记者证》等就业证件和外国人居留证件,以及持有《外国人永久居留证》,在中国境内合法就业的非中国国籍的人员。$ J3 e% Q: r9 L6 i# [1 F/ D
% Z2 Y; Y2 H2 h
第三条 在中国境内依法注册或者登记的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织(以下称用人单位)依法招用的外国人,应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。; m) P# G7 M+ a7 ?8 [
, S; F; h# n: i
案例背景2:BCA公司为广州注册的外资公司,现有以下人员入职,请就他们的情况判断,BCA公司需要为他们在广州投缴社会保险吗?- S, ?. B$ b' i9 u8 v
4 v# m! u% P% A, e' v4 R
1、美国籍员工C及德国籍员工D,与BCA公司境外母公司签订劳动合同,并被派遣至BCA公司工作。 0 Q# Y. j0 u) I7 V. H% Y7 P/ G' \5 o
An:美国籍员工C需要投缴社保;
3 Q7 U+ |; W! V1 q$ Y3 p, \2 E8 a 德国籍员工D如可出具德国政府部门出具的参保证明,不需要投缴养老保险及失业保险;且文件规定,免缴有期限限制。
/ Y- e7 u ?: O( j+ ]
$ l, i3 a$ D% I! Y 参考文件:' H& e7 c2 i) t& Z: t. p6 z/ u
《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》; g: I0 E3 H, a9 B& i
/ X, G+ f' R" X1 [# W6 X
第三条 与境外雇主订立雇用合同后,被派遣到在中国境内注册或者登记的分支机构、代表机构(以下称境内工作单位)工作的外国人,应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,由境内工作单位和本人按照规定缴纳社会保险费。
% |' C' q2 Q% v$ F 参考文件:
1 D4 t- A; L3 a4 b 《劳社厅发〔2002〕2号-关于实施中德社会保险协定的通知》(以下称《协定》)
3 d( b) p/ R# F
0 |/ j' I/ ^4 |3 P) D/ t 一、《协定》的有关具体内容
: S& K$ c9 T) R, n" a
3 N% ?) b9 d* n0 b! K% r% d (一)适用相互免除缴纳社会保险费的范围: 法定养老保险费、失业保险(德称“就业促进”)费(以下简称“两费”)。
* c. v1 t8 ~7 M- T& O 参考文件:+ d1 L4 L" r; Y
《劳社厅发〔2002〕2号-关于实施中德社会保险协定的通知》(以下称《协定》)
$ l7 c' e' Z. W2 Z. f3 ^" a1 V5 l; e$ L3 a- Y4 n
(二)中方适用免除在德缴纳“两费”的人员:
& J4 T7 D+ Q* Q2 v 第一类人员:中资公司、企事业等单位派驻德国办事处、联络机构的工作人员(简称派遣人员);
" h8 F- a$ G: p& n. H 第二类人员:中资公司、企事业等单位在德国子公司的工作人员(简称子公司人员);
: d: f Y9 _! w. @( P9 p 第三类人员:在中国国内无雇主人员(简称无雇主人员); # A7 T/ Q& K( w$ s k3 a
第四类人员:船员;
+ O; c0 z/ H, T% E6 D1 b6 O 第五类人员:中国驻德国外交机构及其工作人员雇用的中方人员(简称外交雇员)。 / u% a" \6 X- S+ u2 _" O
参考文件:
4 B4 u6 ?. L5 h& r) U4 b 《劳社厅发〔2002〕2号-关于实施中德社会保险协定的通知》(以下称《协定》)
4 ~; W( @, @1 g' g0 F2 ]! y f2 _8 x+ w7 C% @' m5 K U
(三)德方适用免除在中国缴纳“两费”的人员与中方适用人员的条件类同。
4 I: z6 C) u6 `( Q- o: O* P% i; F (四)免除缴纳“两费”的期限;+ v! \. O4 k' {% t
第一至四类人员,首次可申请免除缴费期限最长为60个日历月(第一类人员在被派往德国工作的头48个日历月内自动免除缴费义务,但仍须申请并持经办机构出具的证明)。如工作需要,经批准后免除期限总共可延长至96个日历月。在特殊情况下,经批准可给予最后一次免除。. l! p# O: F6 p
第五类人员,经雇佣双方申请,免除期限不限。 |
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