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[求助] 公司面临搬家，员工状态不稳定，人力部应该做哪些准备？

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zhaodan13    

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楼主
发表于 2015-3-10 15:47:57 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 spcchenyue 于 2015-3-10 16:50 编辑
1 I5 M, v, _$ ~1 s: y8 F: D2 M4 m8 S  z! n7 q
公司面临搬家，员工状态不稳定，人力资源部此时应该做什么准备？. v2 j4 A3 f5 x) W& a7 b
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spcchenyue    

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沙发
发表于 2015-3-10 17:37:56 |只看该作者
了解到具体不稳定人员的职位和数目，做好招聘储备。解决员工状态不稳定所考虑的问题，如交通，可以考虑安排公司通勤车辆。对于还在犹豫的不稳定员工，可以做好沟通等等，反正是见招拆招。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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zhaodan13    

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发表于 2015-3-11 13:32:14 |只看该作者 |楼主
spcchenyue 发表于 2015-3-10 17:37
: ~9 Y; U2 [8 {& @- N$ L/ Q了解到具体不稳定人员的职位和数目，做好招聘储备。解决员工状态不稳定所考虑的问题，如交通，可以考虑安排 ...
, t* }" s4 O0 \6 T$ z
恩，有点方向了，谢谢
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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spcchenyue    

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发表于 2015-3-11 15:01:00 |只看该作者
zhaodan13 发表于 2015-3-11 13:32 * l! O' h% e$ |  Z- g
恩，有点方向了，谢谢

, p" [9 C- f: I0 R客气了，希望能够帮到你，祝好。
0 l2 w2 F  v6 V& e/ Z% `9 [3 f2 _
当然楼主也可以将公司搬家人力部门具体是怎么样应对的，结果如何，与大家分享哦。
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