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[求助] 公司面临搬家，员工状态不稳定，人力部应该做哪些准备？

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zhaodan13    

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楼主
发表于 2015-3-10 15:47:57 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 spcchenyue 于 2015-3-10 16:50 编辑 $ f8 I7 J8 U7 _8 O9 U* m8 y

$ ]6 a7 z8 a8 H/ K: W, p公司面临搬家，员工状态不稳定，人力资源部此时应该做什么准备？
7 Z! z0 ~3 f8 R+ O: S- v% l0 _7 I
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spcchenyue    

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沙发
发表于 2015-3-10 17:37:56 |只看该作者
了解到具体不稳定人员的职位和数目，做好招聘储备。解决员工状态不稳定所考虑的问题，如交通，可以考虑安排公司通勤车辆。对于还在犹豫的不稳定员工，可以做好沟通等等，反正是见招拆招。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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zhaodan13    

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发表于 2015-3-11 13:32:14 |只看该作者 |楼主
spcchenyue 发表于 2015-3-10 17:37
$ ]% C# z' E3 ?7 ^! d: D4 N了解到具体不稳定人员的职位和数目，做好招聘储备。解决员工状态不稳定所考虑的问题，如交通，可以考虑安排 ...
, C+ Z1 D  ?0 j# W
恩，有点方向了，谢谢
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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spcchenyue    

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发表于 2015-3-11 15:01:00 |只看该作者
zhaodan13 发表于 2015-3-11 13:32
" k& o: U! G# {7 @恩，有点方向了，谢谢
# K+ F2 [  R$ L6 _* Q. Q! ?: V
客气了，希望能够帮到你，祝好。9 Z' I4 ~: J9 O+ ]3 C
0 a: A! a& \- G! y- C, s, j& |+ N
当然楼主也可以将公司搬家人力部门具体是怎么样应对的，结果如何，与大家分享哦。
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