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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 > 年度培训计划集合贴
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[培训规划] 年度培训计划集合贴

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yinger_72 中人网电话实名  HR9万友 

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中人8周年纪念勋章

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楼主
发表于 2012-2-6 17:00:08 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 yinger_72 于 2012-2-6 17:03 编辑
* ^  u* }; N9 W5 b# O" \
5 ]  p$ B# z$ d1 e3 v
利用一下元宵节本应提前下班的时间，整合《年度培训计划》贴，特分享如下：

  U! b# Y. t, ?# }/ ~+ B* F7 U
4 L/ z; D* A/ e5 K1 t; s
年度培训计划制定五步曲

% h% w0 p1 L  T% X" |, c$ q. o4 Z7 L7 P- S/ a
年度培训计划制定要如何开展
文章看点：年度培训计划制定的流程简单分成三步

- g8 b" I- {% b( Q. F2 L2 n+ T8 n+ _1 S/ D2 y
【分享】如何做好年度培训计划中的预算工作
文章看点：较强理论性

9 F4 ?% ?' i7 |9 A5 U$ j3 `" _
  @) Y+ A. t# b' Y
培训需求调查及年度培训计划的制定
文章看点：2楼及10楼，年度培训需求调查的层次概念
9 t7 G- w9 h. [

. `4 q% W: ^) R' k' e/ g
年度培训计划应该包括哪些培训种类？
文章看点：1楼、3楼及10楼，培训分类情况
# m; T, P0 O8 ^% k3 s/ H6 M

# b: e" z! ~$ \$ y& H6 r
没资源没体系,小企业怎样做好年度培训计划?
文章看点：案例式分享，2楼建议贴

! O$ M& z- T3 b9 V" V
. \; M+ N/ {! k! E
已经收集完员工的培训需求，如何做出合适的年度培训计划？
文章看点：2楼、6楼经验谈

0 y+ m/ f8 j2 [7 R) c& L1 [2 y  d) J6 A8 N
如何做好年度培训计划
文章看点：个人计划培训内容选择
已有 4 人评分威望 金钱 贡献 收起 理由
宠着小猪 + 25 赞一个!
浩然@HR + 20 + 25 很给力!
Mark.Yao + 20 + 50 + 10 很给力!
蟹蓝 + 20 + 15 辛苦了哈

总评分: 威望 + 40  金钱 + 120  贡献 + 25   查看全部评分

培训计划
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丶伤伤 中人网电话实名   

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沙发
发表于 2012-2-6 18:01:37 |只看该作者
元宵本因提前下班....我落泪了,....老板压根就没这个想法......
制定目标不是拍脑袋拍出来滴.....
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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蟹粉小笼    

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板凳
发表于 2012-2-8 09:11:13 |只看该作者
整理得很好！！！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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felixkeke    

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地板
发表于 2012-2-25 17:10:54 |只看该作者
楼主好人。
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yama_lei    

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发表于 2012-3-6 15:13:51 |只看该作者
实用，谢谢
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grapes    

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发表于 2012-3-7 19:00:50 |只看该作者
今天领导安排了培训框架工作，看到这个汇总，太有用了哈，多谢多谢
& _( p, O* g+ U' f9 g' c
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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撒哈拉之梦    

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发表于 2012-3-12 20:31:06 |只看该作者
版主辛苦了！
善于观察，慎于选择，敢于出手 。
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panxiaoganghoau    

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发表于 2012-3-16 14:09:31 |只看该作者
真是好资料啊收下了
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fang2011    

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9楼
发表于 2012-3-31 13:44:59 |只看该作者
很强大
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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tiehaiwei    

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10楼
发表于 2012-4-28 17:46:50 |只看该作者
说得不错，挺好的，
事在人为、休言万般皆是命。境由心造，退后一步自然宽！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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