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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 > 年度培训计划集合贴
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[培训规划] 年度培训计划集合贴

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yinger_72 中人网电话实名  HR9万友 

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中人8周年纪念勋章

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楼主
发表于 2012-2-6 17:00:08 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 yinger_72 于 2012-2-6 17:03 编辑
0 x! V7 K5 z/ L" g* y2 i, t% a4 S+ l
利用一下元宵节本应提前下班的时间，整合《年度培训计划》贴，特分享如下：
1 O6 i( u. \5 n0 p

/ I* x, L# G& [9 R, ?8 I, v( ^
年度培训计划制定五步曲

4 d) P" k# l( R  V' o2 |) @) T/ |- u; \. p# a8 c$ f9 W- `) q
年度培训计划制定要如何开展
文章看点：年度培训计划制定的流程简单分成三步
* P: {4 J  ?/ Z8 e- w

" I0 I  N* p( ~$ q3 C0 q+ M
【分享】如何做好年度培训计划中的预算工作
文章看点：较强理论性
1 ?6 V) Y) k4 X0 v9 D& L
; \3 E4 O0 A1 ?0 X, }5 K
培训需求调查及年度培训计划的制定
文章看点：2楼及10楼，年度培训需求调查的层次概念

7 n; S0 U0 W. w" t  V
- B/ M  H/ ?9 X1 }! W# b
年度培训计划应该包括哪些培训种类？
文章看点：1楼、3楼及10楼，培训分类情况
( y3 f0 Y: b2 n' q5 z, I

* m! F% F" ?$ @
没资源没体系,小企业怎样做好年度培训计划?
文章看点：案例式分享，2楼建议贴
4 Q) R0 y3 d% I& T% L5 {7 w6 v

$ k! v: D. V/ _0 f$ g6 C/ I8 h! J  c
已经收集完员工的培训需求，如何做出合适的年度培训计划？
文章看点：2楼、6楼经验谈

( b# @3 {! `, [0 w+ F: \" b9 s) e# [; F( m
如何做好年度培训计划
文章看点：个人计划培训内容选择
已有 4 人评分威望 金钱 贡献 收起 理由
宠着小猪 + 25 赞一个!
浩然@HR + 20 + 25 很给力!
Mark.Yao + 20 + 50 + 10 很给力!
蟹蓝 + 20 + 15 辛苦了哈

总评分: 威望 + 40  金钱 + 120  贡献 + 25   查看全部评分

培训计划
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丶伤伤 中人网电话实名   

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沙发
发表于 2012-2-6 18:01:37 |只看该作者
元宵本因提前下班....我落泪了,....老板压根就没这个想法......
制定目标不是拍脑袋拍出来滴.....
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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蟹粉小笼    

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板凳
发表于 2012-2-8 09:11:13 |只看该作者
整理得很好！！！
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felixkeke    

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地板
发表于 2012-2-25 17:10:54 |只看该作者
楼主好人。
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yama_lei    

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发表于 2012-3-6 15:13:51 |只看该作者
实用，谢谢
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grapes    

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发表于 2012-3-7 19:00:50 |只看该作者
今天领导安排了培训框架工作，看到这个汇总，太有用了哈，多谢多谢
- X) k6 p/ x9 W' F
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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撒哈拉之梦    

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7楼
发表于 2012-3-12 20:31:06 |只看该作者
版主辛苦了！
善于观察，慎于选择，敢于出手 。
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panxiaoganghoau    

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发表于 2012-3-16 14:09:31 |只看该作者
真是好资料啊收下了
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fang2011    

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9楼
发表于 2012-3-31 13:44:59 |只看该作者
很强大
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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tiehaiwei    

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10楼
发表于 2012-4-28 17:46:50 |只看该作者
说得不错，挺好的，
事在人为、休言万般皆是命。境由心造，退后一步自然宽！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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