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[讨论] 四眼仔请进

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楼主
发表于 2015-3-10 11:55:59 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 spcchenyue 于 2015-3-10 15:19 编辑
7 k0 U* t& f4 T
' ?- [1 c7 I. @& f3 G8 T6 [有个问题请教一下,比如我单位需要聘请兼职的员工
2 q) K; M( X* O9 D
+ i/ k* u6 ^) Q. s4 Z兼职的类型比如:
7 r+ ?4 ^  d" H( \$ e# l1 P0 Z1 `7 o. u
1,一周需要1-2天到岗的,或者某个时间段需要在岗的
- R+ }. D: y6 s; l" i( k4 {. l  d6 C3 j+ R* c* [2 W
2,无需在岗,只要完成相应工作,通过邮件传达或者电话回复或者文件传输就可以6 }9 J% k; Q5 N% I  a1 q- y0 @9 |
. ~: E2 M1 g- w) A% A/ Y  L8 W
以上2种情况的兼职,单位该怎么签订合同,该怎么规避可以规避的问题
) A: y9 ]5 e& c% D
! |  o( Q, C) x& z& R9 G2 @8 V求意见

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四眼仔David 查看楼层

1、平均每天工作时间不超过4小时的,无需签订劳动合同,签订劳务协议即可。此类性质不属于劳动关系,属于劳务关系,不受劳动法、劳动合同法等相关法规保护。无需购买社保,可以购买商保。签订劳务协议,包含工作时间、地点、岗位等等等等一切你们需要约定以及想约定的内容。产生争议时不用仲裁裁决,直接由法院裁定。有约定的一切按协议约定(不合理约定除外),没约定的参考社会俗成、习惯、往例作判决依据。 2、无需在岗的这类 ...
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好学习天向上 + 24 coool,直接找专家啊

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沙发
发表于 2015-3-10 11:57:11 |只看该作者
这是赤裸裸单独的请教啊@四眼仔David
) m. O8 N$ g2 U$ K
8 _. ]' `8 D! B4 K: Y只能帮你到这儿了,不要谢我,请叫我雷锋。
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发表于 2015-3-10 13:03:33 |只看该作者 |楼主
spcchenyue 发表于 2015-3-10 11:57
2 x- [: p; f, \& m这是赤裸裸单独的请教啊@四眼仔David ! U' L+ Z3 B+ {
! P, O2 b! b6 [0 q: o& R
只能帮你到这儿了,不要谢我,请叫我雷锋。  ...

  d3 s" L  ~% h& }6 }0 ~4 @* y; e0 K, D2 E四眼仔的风格我超喜欢,简明扼要,只讲重点,还每次讲到点子上
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地板
发表于 2015-3-10 15:45:06 |只看该作者
诚实007 发表于 2015-3-10 13:03
+ p+ I, `( [4 X8 O2 O6 @四眼仔的风格我超喜欢,简明扼要,只讲重点,还每次讲到点子上

1 X- G# M4 F. [8 \* n已经给他QQ留言了,就不知道他有没有空。
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诚实007 + 5 + 10 很给力!

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发表于 2015-3-10 15:48:52 |只看该作者
1、平均每天工作时间不超过4小时的,无需签订劳动合同,签订劳务协议即可。此类性质不属于劳动关系,属于劳务关系,不受劳动法、劳动合同法等相关法规保护。无需购买社保,可以购买商保。签订劳务协议,包含工作时间、地点、岗位等等等等一切你们需要约定以及想约定的内容。产生争议时不用仲裁裁决,直接由法院裁定。有约定的一切按协议约定(不合理约定除外),没约定的参考社会俗成、习惯、往例作判决依据。6 S& G/ B/ @( b; |; R
0 Q7 o" r( I1 S% b: n/ w! r! [1 g
2、无需在岗的这类依然属于劳动关系(除非证明其平均每天工作时间不超过4小时),与其他在班员工一样签订劳动合同。此类的风险主要在劳动关系的解除和工伤问题上。合同中明确日常工作指令、汇报、回复、往来等的方式、渠道与平台,明确双方使用的邮箱、电话等的合法性、有效性(包括谁使用、是否内容修改等),同时做好纸质记录与保存作依据。另外尤其许明确工作地点(最好约定一个明确地址或地点,家或者工作室,不要约定市或区等大范围)避免不必要既工伤纠纷。以完成一定任务为期限的可以考虑签订《以完成一定任务为期限劳动合同》。
已有 3 人评分威望 金钱 收起 理由
好学习天向上 + 30 出现了哦
诚实007 + 5 + 10 很给力!赞一个!
spcchenyue + 5 + 12 感谢David 应邀解答哦。

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四眼仔David 发表于 2015-3-10 15:48 1 s7 |6 a; J3 K2 M# _9 o
1、平均每天工作时间不超过4小时的,无需签订劳动合同,签订劳务协议即可。此类性质不属于劳动关系,属于劳 ...
' T9 o% E; ?8 q- W
1,求劳务合同范本
) ^: [' g5 y) t. C2,假如我找你做长期兼职的劳资顾问,我在杭州,你在广州,我无需你到杭州,只要邮件或者电话就可以,我还要在合同上明确你的工作地点?咱们之间还会涉及工伤问题?
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诚实007 发表于 2015-3-10 19:52
" t* h8 I  G! Z0 O. \! E1,求劳务合同范本+ }& a0 |5 `) t% C2 J
2,假如我找你做长期兼职的劳资顾问,我在杭州,你在广州,我无需你到杭州,只要邮件 ...

1 S6 ~5 s/ c8 z, q3 L$ M我现在的电脑上没有,稍晚的时候给你。
0 K1 _8 R8 A7 }; F6 r把所有的情况在协议中写清楚,明确指是通过电话、邮件咨询,无需上门或者外出等,同时把不会涉及工伤问题等都写上就不怕了。
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四眼仔David 发表于 2015-3-11 09:33
3 J0 s# M1 I% b. r! t7 p7 ~我现在的电脑上没有,稍晚的时候给你。
9 i2 w: u7 ~) `1 K* n- C1 v把所有的情况在协议中写清楚,明确指是通过电话、邮件咨询,无需 ...

5 x6 ?- D! A4 }9 d4 ^" @* ]非常感谢
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诚实007 发表于 2015-3-10 13:03 ' v6 J- l$ s8 \2 n7 ?
四眼仔的风格我超喜欢,简明扼要,只讲重点,还每次讲到点子上

! ~! }# |7 J) \. F8 ~哈哈,偶像哦,同感
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