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[讨论] 四眼仔请进

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楼主
发表于 2015-3-10 11:55:59 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 spcchenyue 于 2015-3-10 15:19 编辑 / [* H  Y, B) m# |8 ]6 D
- c  _. P3 C4 g) d7 ~( o4 p
有个问题请教一下,比如我单位需要聘请兼职的员工
' S8 f8 ~) B0 Y4 o! y
0 t: O- O1 Q# V( `& z/ M: I兼职的类型比如:/ u5 K( Y0 V& X: V& ]  x
/ U; F. M, J% m  N' K* f! H
1,一周需要1-2天到岗的,或者某个时间段需要在岗的/ T" ?+ b% \4 e" I: \

. p+ |$ Z5 B9 G; h+ \) F7 j- a2,无需在岗,只要完成相应工作,通过邮件传达或者电话回复或者文件传输就可以- i7 l% |: `4 E( W8 f9 }

  v  A4 E/ z7 C& c$ S以上2种情况的兼职,单位该怎么签订合同,该怎么规避可以规避的问题
/ p* a, z3 B2 \" H# ^9 I/ h
, F/ d( j: N$ D! X求意见

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四眼仔David 查看楼层

1、平均每天工作时间不超过4小时的,无需签订劳动合同,签订劳务协议即可。此类性质不属于劳动关系,属于劳务关系,不受劳动法、劳动合同法等相关法规保护。无需购买社保,可以购买商保。签订劳务协议,包含工作时间、地点、岗位等等等等一切你们需要约定以及想约定的内容。产生争议时不用仲裁裁决,直接由法院裁定。有约定的一切按协议约定(不合理约定除外),没约定的参考社会俗成、习惯、往例作判决依据。 2、无需在岗的这类 ...
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发表于 2015-3-10 11:57:11 |只看该作者
这是赤裸裸单独的请教啊@四眼仔David
. f  g5 |2 {$ S
; o+ r$ L5 W1 _/ T& Z, H只能帮你到这儿了,不要谢我,请叫我雷锋。
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发表于 2015-3-10 13:03:33 |只看该作者 |楼主
spcchenyue 发表于 2015-3-10 11:57
4 i$ A/ l0 f) r. V+ B& R6 ]这是赤裸裸单独的请教啊@四眼仔David
  d: a- G0 N# p4 Q3 F
$ x/ j. c6 {( v( P* F9 A只能帮你到这儿了,不要谢我,请叫我雷锋。  ...

/ W5 N) b2 I/ P; q% f; k8 l1 u. ~四眼仔的风格我超喜欢,简明扼要,只讲重点,还每次讲到点子上
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发表于 2015-3-10 15:45:06 |只看该作者
诚实007 发表于 2015-3-10 13:03
5 \9 K' ?( Q+ Q; O' g4 }四眼仔的风格我超喜欢,简明扼要,只讲重点,还每次讲到点子上
% @" P8 g! A% w  \+ a
已经给他QQ留言了,就不知道他有没有空。
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发表于 2015-3-10 15:48:52 |只看该作者
1、平均每天工作时间不超过4小时的,无需签订劳动合同,签订劳务协议即可。此类性质不属于劳动关系,属于劳务关系,不受劳动法、劳动合同法等相关法规保护。无需购买社保,可以购买商保。签订劳务协议,包含工作时间、地点、岗位等等等等一切你们需要约定以及想约定的内容。产生争议时不用仲裁裁决,直接由法院裁定。有约定的一切按协议约定(不合理约定除外),没约定的参考社会俗成、习惯、往例作判决依据。
& s( o1 r% l; I' S+ r2 i: _; K# ]2 x/ E
2、无需在岗的这类依然属于劳动关系(除非证明其平均每天工作时间不超过4小时),与其他在班员工一样签订劳动合同。此类的风险主要在劳动关系的解除和工伤问题上。合同中明确日常工作指令、汇报、回复、往来等的方式、渠道与平台,明确双方使用的邮箱、电话等的合法性、有效性(包括谁使用、是否内容修改等),同时做好纸质记录与保存作依据。另外尤其许明确工作地点(最好约定一个明确地址或地点,家或者工作室,不要约定市或区等大范围)避免不必要既工伤纠纷。以完成一定任务为期限的可以考虑签订《以完成一定任务为期限劳动合同》。
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好学习天向上 + 30 出现了哦
诚实007 + 5 + 10 很给力!赞一个!
spcchenyue + 5 + 12 感谢David 应邀解答哦。

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发表于 2015-3-10 19:52:03 |只看该作者 |楼主
四眼仔David 发表于 2015-3-10 15:48
3 E  q* F, D& n  \& a) \4 [# {1、平均每天工作时间不超过4小时的,无需签订劳动合同,签订劳务协议即可。此类性质不属于劳动关系,属于劳 ...
+ H: R# U, u+ b/ }  Y" X
1,求劳务合同范本
  R  r2 @9 ^- M6 w/ g2,假如我找你做长期兼职的劳资顾问,我在杭州,你在广州,我无需你到杭州,只要邮件或者电话就可以,我还要在合同上明确你的工作地点?咱们之间还会涉及工伤问题?
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诚实007 发表于 2015-3-10 19:52
( e# B! s# A$ q+ s5 K1 k* O1,求劳务合同范本
- r) X- s, s$ T: K2,假如我找你做长期兼职的劳资顾问,我在杭州,你在广州,我无需你到杭州,只要邮件 ...
' d3 T, K( W9 J
我现在的电脑上没有,稍晚的时候给你。7 y$ }( ?5 N1 B8 m; y
把所有的情况在协议中写清楚,明确指是通过电话、邮件咨询,无需上门或者外出等,同时把不会涉及工伤问题等都写上就不怕了。
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四眼仔David 发表于 2015-3-11 09:33 4 J9 f( |" s" K3 I& i
我现在的电脑上没有,稍晚的时候给你。0 e3 @6 @* m+ z
把所有的情况在协议中写清楚,明确指是通过电话、邮件咨询,无需 ...

# e& |8 n' _. z+ d2 _6 T非常感谢
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发表于 2015-3-12 14:18:21 |只看该作者
诚实007 发表于 2015-3-10 13:03
( m* A9 `1 M2 a6 @四眼仔的风格我超喜欢,简明扼要,只讲重点,还每次讲到点子上
# G6 s% j4 T. b4 `( V. Q
哈哈,偶像哦,同感
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