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[讨论] 四眼仔请进

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楼主
发表于 2015-3-10 11:55:59 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 spcchenyue 于 2015-3-10 15:19 编辑 / ^& g+ O( H1 W" V

  s  v, p0 c* n6 g; h1 H% u有个问题请教一下,比如我单位需要聘请兼职的员工
2 M  q' t+ \* T7 S1 x' Z$ P
& B( _! y& R5 j& H- I2 c兼职的类型比如:
, j% ^* x, h6 Y2 X4 `) D/ W2 @' y
. \- J' n/ \2 {5 Q* h  c1,一周需要1-2天到岗的,或者某个时间段需要在岗的4 x( w; N! B" g2 H; i) k# z
4 E- Q" O3 h2 F+ ]$ b
2,无需在岗,只要完成相应工作,通过邮件传达或者电话回复或者文件传输就可以
4 ]8 T% }2 w- }& g  x; O) p: [; D$ \
以上2种情况的兼职,单位该怎么签订合同,该怎么规避可以规避的问题
6 W! {) H; E0 A3 G' [' a0 l/ r, N/ O! J+ H, T
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四眼仔David 查看楼层

1、平均每天工作时间不超过4小时的,无需签订劳动合同,签订劳务协议即可。此类性质不属于劳动关系,属于劳务关系,不受劳动法、劳动合同法等相关法规保护。无需购买社保,可以购买商保。签订劳务协议,包含工作时间、地点、岗位等等等等一切你们需要约定以及想约定的内容。产生争议时不用仲裁裁决,直接由法院裁定。有约定的一切按协议约定(不合理约定除外),没约定的参考社会俗成、习惯、往例作判决依据。 2、无需在岗的这类 ...
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沙发
发表于 2015-3-10 11:57:11 |只看该作者
这是赤裸裸单独的请教啊@四眼仔David $ S) d. v- y) C& @$ S
' q9 T6 V" Q0 S) M4 u
只能帮你到这儿了,不要谢我,请叫我雷锋。
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发表于 2015-3-10 13:03:33 |只看该作者 |楼主
spcchenyue 发表于 2015-3-10 11:57
3 m0 F$ g& D4 e8 h3 \; e这是赤裸裸单独的请教啊@四眼仔David ! {& l6 u: K2 t& W
& W+ g" y( f. z. N1 G
只能帮你到这儿了,不要谢我,请叫我雷锋。  ...
- p- a& o8 H5 [" h+ `
四眼仔的风格我超喜欢,简明扼要,只讲重点,还每次讲到点子上
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地板
发表于 2015-3-10 15:45:06 |只看该作者
诚实007 发表于 2015-3-10 13:03
. o# Z. J8 w$ V: P2 Y0 P7 N$ e( N四眼仔的风格我超喜欢,简明扼要,只讲重点,还每次讲到点子上

* I. c  h- `+ B已经给他QQ留言了,就不知道他有没有空。
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发表于 2015-3-10 15:48:52 |只看该作者
1、平均每天工作时间不超过4小时的,无需签订劳动合同,签订劳务协议即可。此类性质不属于劳动关系,属于劳务关系,不受劳动法、劳动合同法等相关法规保护。无需购买社保,可以购买商保。签订劳务协议,包含工作时间、地点、岗位等等等等一切你们需要约定以及想约定的内容。产生争议时不用仲裁裁决,直接由法院裁定。有约定的一切按协议约定(不合理约定除外),没约定的参考社会俗成、习惯、往例作判决依据。
- A1 M# I0 R0 p5 w6 g# P+ Z/ ^( m
2、无需在岗的这类依然属于劳动关系(除非证明其平均每天工作时间不超过4小时),与其他在班员工一样签订劳动合同。此类的风险主要在劳动关系的解除和工伤问题上。合同中明确日常工作指令、汇报、回复、往来等的方式、渠道与平台,明确双方使用的邮箱、电话等的合法性、有效性(包括谁使用、是否内容修改等),同时做好纸质记录与保存作依据。另外尤其许明确工作地点(最好约定一个明确地址或地点,家或者工作室,不要约定市或区等大范围)避免不必要既工伤纠纷。以完成一定任务为期限的可以考虑签订《以完成一定任务为期限劳动合同》。
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好学习天向上 + 30 出现了哦
诚实007 + 5 + 10 很给力!赞一个!
spcchenyue + 5 + 12 感谢David 应邀解答哦。

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四眼仔David 发表于 2015-3-10 15:48
7 B: @2 L; V3 h3 N- [0 q# r1、平均每天工作时间不超过4小时的,无需签订劳动合同,签订劳务协议即可。此类性质不属于劳动关系,属于劳 ...
, c6 t0 T. P) w
1,求劳务合同范本
* l) B1 x2 Q6 F6 g2,假如我找你做长期兼职的劳资顾问,我在杭州,你在广州,我无需你到杭州,只要邮件或者电话就可以,我还要在合同上明确你的工作地点?咱们之间还会涉及工伤问题?
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诚实007 发表于 2015-3-10 19:52 : S) J' t' h3 C0 A
1,求劳务合同范本& N5 x# q2 }5 ?; S2 m+ H/ T
2,假如我找你做长期兼职的劳资顾问,我在杭州,你在广州,我无需你到杭州,只要邮件 ...

8 |* x9 |/ C) b" i' @4 e我现在的电脑上没有,稍晚的时候给你。2 Z0 X: X. S* V% L+ n2 {' s: P
把所有的情况在协议中写清楚,明确指是通过电话、邮件咨询,无需上门或者外出等,同时把不会涉及工伤问题等都写上就不怕了。
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四眼仔David 发表于 2015-3-11 09:33 7 B5 D. Z" ~$ e+ w7 I% u
我现在的电脑上没有,稍晚的时候给你。
% U5 }! P9 z; S7 t把所有的情况在协议中写清楚,明确指是通过电话、邮件咨询,无需 ...
; t1 g0 q$ R- r& U3 l. W5 W/ F
非常感谢
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发表于 2015-3-12 14:18:21 |只看该作者
诚实007 发表于 2015-3-10 13:03 2 A7 j. i4 ~; |
四眼仔的风格我超喜欢,简明扼要,只讲重点,还每次讲到点子上

! M! `+ L6 ?" o) n哈哈,偶像哦,同感
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