设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 薪酬福利 > 行政处罚自由裁量标准的讨论
返回列表 发新帖
查看: 2526|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 行政处罚自由裁量标准的讨论

[复制链接]
刘鹏83    

5

主题

7

听众

1314

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 88 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2014-11-27
最后登录
2020-1-10
积分
1314
精华
0
主题
5
帖子
214
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2015-3-18 16:43:23 |只看该作者 |倒序浏览
关于2015年1月1日开始实施的
《北京市人力资源和社会保障行政处罚自由裁量标准》，其中第
十七条，用人单位不办理社会保险登记的行政处罚　　处罚种类：罚款。
　　处罚依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条。
　　裁量标准：以超过规定时限不申请办理登记的时间长短确定罚款标准。
　　(一)超过时限30日以下的，责令限期改正，逾期拒不改正的，对用人单位处应缴数额一倍罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元罚款；
　　(二)超过时限30日以上60日以下的，责令限期改正，逾期拒不改正的，对用人单位处应缴数额二倍罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1500元罚款；
　　(三)超过时限60日以上的，责令限期改正，逾期拒不改正的，对用人单位处应缴数额三倍罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处3000元罚款。

回复

使用道具 举报

spcchenyue    

181

主题

111

听众

279万

积分

论坛顾问

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 1117 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2009-10-10
最后登录
2022-9-1
积分
2797106
精华
2
主题
181
帖子
8387

晒图达人勋章 优秀版主 元宵节勋章 圣诞勋章 伯乐 最佳话题勋章 原创先锋 情人节活动勋章 中人守护者 办公室点名活动小金人 论坛群英谱 义工贡献

沙发
发表于 2015-3-18 16:54:23 |只看该作者
直接负责的主管人员和其他直接责任人员是怎么去判定？？？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

刘鹏83    

5

主题

7

听众

1314

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 88 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2014-11-27
最后登录
2020-1-10
积分
1314
精华
0
主题
5
帖子
214
板凳
发表于 2015-3-18 16:57:46 |只看该作者 |楼主
spcchenyue 发表于 2015-3-18 16:54
直接负责的主管人员和其他直接责任人员是怎么去判定？？？

刚刚打了电话，说具体由北京市劳动保障监察来裁定。很模糊。HR要怎么做呢？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

spcchenyue    

181

主题

111

听众

279万

积分

论坛顾问

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 1117 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2009-10-10
最后登录
2022-9-1
积分
2797106
精华
2
主题
181
帖子
8387

晒图达人勋章 优秀版主 元宵节勋章 圣诞勋章 伯乐 最佳话题勋章 原创先锋 情人节活动勋章 中人守护者 办公室点名活动小金人 论坛群英谱 义工贡献

地板
发表于 2015-3-18 17:06:06 |只看该作者
刘鹏83 发表于 2015-3-18 16:57
刚刚打了电话，说具体由北京市劳动保障监察来裁定。很模糊。HR要怎么做呢？ ...

感觉出了问题要HR来背黑锅的可能性非常大。还是建议改成公司为主体或者单位主要负责人为主体进行处罚。这就跟行政机关里面一把手负责制有相似的地方。
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册