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一、根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:; a, m5 D& ?6 j
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。: {- S" \! G7 _3 {
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
h; O7 [% f/ G6 w+ C( E& h0 \ 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
2 Y5 C( j9 J. ^. y* @ (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。5 i- m- Q" h4 \ Q: @7 b8 {. F
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
3 f- _9 x- r1 V; F 二、根据《关于安置老弱病残干部的暂行办法》的规定,党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。( s* G% A) k: Z, T: L5 \
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
; G; ?+ T0 ~& F9 g! Q0 I/ W (二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
D. o }1 ]! M! } (三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
( b1 K1 ` D+ I3 o+ l- t 所以由上述可知,2014年我国女性退休年龄:如果该名女性属于全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,那么年满五十周岁,连续工龄满十年的,可以退休;女干部年满55周岁,连续工龄或工作年限满10年的,可以退休;其他情况的均为女性年满四十五周岁,连续工龄满十年,具备上述相应条件均可退休。 |
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