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一、根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
, C( g! {- q& G z' w (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
% L4 `- |1 i# f# p5 x/ D (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
+ t6 m1 x$ _ b3 V2 K 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
4 ~$ @3 I, c5 L& f% k* [3 D (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
# p& A% j- h* c+ F1 e" c3 c: f (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
0 m0 D1 j* W- { ^5 m: l d 二、根据《关于安置老弱病残干部的暂行办法》的规定,党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。
& k: ], L: J9 i6 [2 b (一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;( s# p$ l M4 f) x+ g! l' D
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
9 [ m$ c D' i (三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
- v0 m/ I) x4 m' M' u) Z" u# d! \ l 所以由上述可知,2014年我国女性退休年龄:如果该名女性属于全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,那么年满五十周岁,连续工龄满十年的,可以退休;女干部年满55周岁,连续工龄或工作年限满10年的,可以退休;其他情况的均为女性年满四十五周岁,连续工龄满十年,具备上述相应条件均可退休。 |
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