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一、根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:" w' d9 z' T" i, l( T: n
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
& [/ V2 [0 d2 M- b* I; J8 } t (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
! X, d, @4 s; t 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
6 `% F, V9 Q; [8 } (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。$ Y" x% P0 c! J1 K
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
: t$ @! M2 n1 R6 M4 w; s4 q$ N; {7 } 二、根据《关于安置老弱病残干部的暂行办法》的规定,党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。
6 `) Z- v, B+ k: p9 x& e (一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
/ X5 k) ]" u! c. _$ o! _( p* Z (二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;, g7 e, `+ w0 O8 i9 c6 b/ `3 i
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。$ X& E {. G" x7 Z! g( q, U
所以由上述可知,2014年我国女性退休年龄:如果该名女性属于全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,那么年满五十周岁,连续工龄满十年的,可以退休;女干部年满55周岁,连续工龄或工作年限满10年的,可以退休;其他情况的均为女性年满四十五周岁,连续工龄满十年,具备上述相应条件均可退休。 |
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