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一、根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:. O$ z c3 [: h
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
4 u! A+ C: q$ f3 C (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
: x1 Q* a: k) L- E5 k 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。5 x4 c% P# p! F: C/ h2 j, D+ _' A
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。: i( T- W* F A! c' t
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。1 `+ b: A R d' l/ m
二、根据《关于安置老弱病残干部的暂行办法》的规定,党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。
^# G) o1 J+ y" m) O' N' x) {# | (一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;2 i) V( _; Q8 U6 V
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
, ]" [" Z+ z5 }8 n; ]2 K- | (三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
, Z; G/ Y- x8 F8 W% x$ ^( U# q. f 所以由上述可知,2014年我国女性退休年龄:如果该名女性属于全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,那么年满五十周岁,连续工龄满十年的,可以退休;女干部年满55周岁,连续工龄或工作年限满10年的,可以退休;其他情况的均为女性年满四十五周岁,连续工龄满十年,具备上述相应条件均可退休。 |
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