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一、根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
! ]/ d# n8 u% H! Y. z (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。8 c2 [' B! z. Y
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
- F' e: q7 d O* B1 t) n7 w4 n6 t 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
+ f' y; Y- F+ X2 T7 C (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
* e( A" p5 L$ b- W, A. a (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。' q4 b/ ~/ M" Y2 A) r
二、根据《关于安置老弱病残干部的暂行办法》的规定,党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。
% Q- G( C C, }9 d' U6 i* {9 h% ~ (一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
" _* ^+ f; S( E, `. |+ O6 T5 l (二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
' U. b' T1 K7 g (三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。( m- D7 m6 v% L; l. A# I9 \
所以由上述可知,2014年我国女性退休年龄:如果该名女性属于全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,那么年满五十周岁,连续工龄满十年的,可以退休;女干部年满55周岁,连续工龄或工作年限满10年的,可以退休;其他情况的均为女性年满四十五周岁,连续工龄满十年,具备上述相应条件均可退休。 |
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