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一、根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:- u( D9 f/ Q$ \. ]
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。, K: t4 }' \9 m
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。/ D+ v! b. S7 t9 C$ c. m
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。; n8 W w6 D. H- D1 e8 \ c& f6 ^% @
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
, @) @" l7 w' H; v5 X& f (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。' z8 q/ n3 \/ f* U8 ^/ d. u
二、根据《关于安置老弱病残干部的暂行办法》的规定,党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。: C, N% Z3 D$ Y4 L1 I9 T3 y
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;& v7 I; S q0 O$ a6 Q: n# \) {* _
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;& g+ w7 o9 `9 ?( k0 d
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
5 m1 p$ @, [% N2 O* u: ] 所以由上述可知,2014年我国女性退休年龄:如果该名女性属于全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,那么年满五十周岁,连续工龄满十年的,可以退休;女干部年满55周岁,连续工龄或工作年限满10年的,可以退休;其他情况的均为女性年满四十五周岁,连续工龄满十年,具备上述相应条件均可退休。 |
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