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[一星资料] 员工缺勤工资计算方法

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呢喃156    

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楼主
发表于 2014-12-11 13:48:56 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-12-15 11:31 编辑
5 k5 |. b$ W$ ]7 D" _. I* f" L& D8 l3 X- f' h7 S
       考勤管理是人力资源管理日常事务的重要内容之一，有效的出勤率是保证组织正常运行内部工作顺利开展的重要前提。然而要实现100%的出勤率几乎是不可能的，作为人力资源管理者就必然要面对如何处理缺勤，以及与之相应的缺勤工资核算问题。薪酬作为劳动关系管理的重要组成内容，也往往是最容易出现劳动纠纷的部分，所以别看这是一件小事，实际上“小事”不小。

/ _) s) Y. o! t6 {* s+ ]1 P2 e$ C# `! t+ B( I' C* ?6 F  |3 g/ ?+ a

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dallahe    

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发表于 2016-10-19 11:42:38 |只看该作者
谢谢分享
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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fpg    

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发表于 2018-8-31 11:03:36 |只看该作者
非常感谢楼主分享这样的好资料！
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