查看: 1839|回复: 3

[原创] 求助--谢谢

2 主题	4 听众	397 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2005-10-20
最后登录: 2007-10-31
积分: 397
精华: 0
主题: 2
帖子: 20

电梯直达

楼主

发表于 2005-11-6 08:55:00 |只看该作者 |倒序浏览

各位好：我是05届教育技术专业的毕业生，可一直渴望自己成为HR 人士，而且一直在学习这方面的专业知识，但在求职中人家总是以专业不对口而拒绝我，我很郁闷，于是打算考人力资源在职硕士。但不知道这个是不是很有用，或者有其他更好的办法吗?谢谢！

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

笑书

86 主题	14 听众	5003 积分

HR3000强

Rank: 40

该用户从未签到

注册时间: 2005-1-20
最后登录: 2013-10-12
积分: 5003
精华: 1
主题: 86
帖子: 789

沙发

发表于 2005-11-7 10:32:00 |只看该作者

RE:[原创] 求助--谢谢

考硕士当然有用了，不过还是要真正学到东西才好。前阵子我招聘助手，面试了一名HR硕士，而且毕业有一年半了，居然专业知识很匮乏，对HR的前沿知识也不甚了解。教育技术专业具体学的什么？听名字好像比较适合做HR中的培训管理。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

xp_0913

2 主题	4 听众	397 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2005-10-20
最后登录: 2007-10-31
积分: 397
精华: 0
主题: 2
帖子: 20

板凳

发表于 2005-11-7 16:44:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 求助--谢谢

谢谢版主！教育技术专业中包含了大量的心理学知识、教育学知识，还有一部分管理学知识，当然也涉及到了成人教育部分。我感觉是比较适合做HR的，可是招聘的人总以专业不对口为由拒绝我，跟他们讲我们专业，他们也听不进去，哎，一个字：愁。“有心栽花花不开”。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

水狐狸的顾盼流转

1 主题	4 听众	6 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2005-11-8
最后登录: 2005-12-12
积分: 6
精华: 0
主题: 1
帖子: 7

地板

发表于 2005-11-8 11:57:00 |只看该作者

RE:[原创] 求助--谢谢

诸位HR的朋友，有用的业内信息劳动部企业培训师职业资格认证这个培训师资格认证是指的人力资源方面的培训师，由劳动部发证，全国、终身通用!目前通过此认证的机构仅有两家，今年北京我公司为唯一指定试点。由于今年是试点考试，没有论文，相对容易，但又不影响证书的权威性，所以报考人数众多，采取滚动开班，目前想报只有赶最后一期。适合人群：１、各企业负责人力资源、培训、培训管理以及质量管理保证的总经理、副总经理，总监、副总监，培训经理、副经理，培训教师，培训管理人员；２、各企业培训中心（处、部）主任，培训管理负责人，培训教师，培训管理人员；３、各管理干部学院（教育中心、党校）的院长、主任，培训主管，培训教师，培训管理人员；培训主管、专（兼）职培训师、大中专院校教师、中高层管理者、技术人员、从事和准备从事企业培训的人员。４、具有大专以上学历，有一定的计算机应用能力和外语基础；５、具有2-3年从事培训管理工作经历或从事教学讲课经历；６、个人具备以上条件，有一定的语言表达能力，打算从事培训师职业者诸位HR的朋友，有感兴趣的，可以联系我： Joanna.tian 我的联系方式： Tel: (8610) 5863 5888 ext.373 Fax: (8610) 5863 5864(F) MSN: onlywaterfox@hotmail.com QQ: 1121 2118 1 [/size]

使用道具举报

返回列表