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HR总为别人设计职业生涯,但问题到了自己身上,是不是当局者迷了呢?: I/ `' c. Z; w4 T+ _5 G
考虑到自己的个性、兴趣、观念,很多HR们希望转行做别的工作,但由于受到专业、工作经历的限制,找不到方向。% x% H1 b* p# g2 r" s' z3 A
大家来给点建议吧!4 e1 P' |- F/ v* y1 C5 [% h
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