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当初此员工以股东身份入股了一点点，五万元。& o) E0 a- a' p+ n9 }# Q! b; T
其实是公司为了保留住此员工做的一些手法。
7 z$ l4 \: }+ i当初协议上写的很清楚：如果由于员工自身原因主动提出离职，离开公司，五万元的入股只能拿回2万5
$ Y- b2 U7 [' m此员工签了字并捺印。6 \/ G, e" v% ?7 r
3 P; s! x5 z- T( a( \
现在员工想离职，
7 k5 k, A5 t( f+ ^* T( L去老家自己开一家同样类型的公司。# E8 F7 k) A1 w2 z8 S/ O4 v
公司要扣除其2万5，0 @( b3 g8 k0 a% K# N
员工不同意，/ G0 i$ e# r3 q: j" L2 L
由于之前员工还向公司借支了4万元9 V. S+ b2 e$ E+ P+ g. X$ W, S
因此此员工是12月工资和1月工资暂未发放。（因为预感他要走，但是钱没还给公司）
# p; r( c: v% A2 U1 K C2 d+ |/ }3 {0 M% D" F; C- [7 ?
现在此员工提出劳动仲裁。
' o) _3 [! e' } D: S1 d! V1 L) k公司是否会受到牵连呢？- a# d. w9 B: N5 m+ B; N/ p
# b3 h% N2 N3 z7 w: ~
当初的协议是律师拟的。# |. B8 H6 e$ R! T, Q3 _1 v; E
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发表于 2016-1-29 10:15:04
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