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当初此员工以股东身份入股了一点点,五万元。
2 I1 Y' b: T' H" L# ]其实是公司为了保留住此员工做的一些手法。
0 x( B3 n9 {& h当初协议上写的很清楚:如果由于员工自身原因主动提出离职,离开公司,五万元的入股只能拿回2万5+ `* x+ D. e0 f) K
此员工签了字并捺印。
/ A. m a7 F/ M* v" C$ x9 d, W( n' M( M. T; ?+ I
现在员工想离职,! Y# f# i& W5 U' s; Q( m
去老家自己开一家同样类型的公司。. ?6 `1 Q& K6 l I& ]4 _2 \
公司要扣除其2万5,
! {) ]8 }9 }$ o7 h9 N员工不同意,
% O( P7 E: {- h+ p( o9 w# Y由于之前员工还向公司借支了4万元. r- j. M/ X( k4 ~
因此此员工是12月工资和1月工资暂未发放。(因为预感他要走,但是钱没还给公司)6 H: u) b8 D3 N* h5 b- Y% }
9 U" l9 V+ c; _! u' ]+ A" R7 W
现在此员工提出劳动仲裁。
: B1 D q, m7 _7 W2 m% f公司是否会受到牵连呢?
2 C& u! @4 ~: ^5 U5 Z! @. L/ D% m0 n# ^7 T) k
当初的协议是律师拟的。8 S$ H4 a& v- e
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