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[原创] 怎么做一个合格的行政人员

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TwinkleBB    

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发表于 2015-11-27 11:24:34 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属TwinkleBB所有
转载请注明:
中人网论坛-TwinkleBB-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=843373)
公司刚成立不久，我是行政人员，刚入职半个月。6 t4 v$ W- b  e7 N! X, [; q
暂时都没有具体事务可以做) @' W) m6 @# w6 i: V4 N% X. P9 f9 f
现在都是前期工作，有人需要帮忙我就帮帮忙7 N) @- \% D+ l! u5 s  l3 {
在我之前有一个女生已经入职七个月了，跟我一样的职位
+ N6 ^: i. g# Z* ]" m2 ]# E! c1 L上司 经理有事都是找她做，也没吩咐我一起帮忙
% U) s5 Y, W: |! B+ O1 @8 U而她也没有主动带着我学习
& ]7 m- Z; @0 x3 f8 T7 J6 A6 d我总问她需要帮忙吗？她都说不用了，领导安排什么事我就做什么事
8 R! r* L3 ^$ `+ I; }有点无所适从
* E) E) l9 n: h, {! r  G% J总觉得没有可以帮忙 也没有展现的地方
3 v4 E! Q6 ^9 ?" k" C" K5 D而我也是一个不是特别主动的人  面对陌生人也比较腼腆
1 u, ^' n9 S2 d2 M希望前辈们可以多多指教
2 E* a+ c9 f- j! a- Y8 [
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yangjieyu    

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沙发
发表于 2015-11-27 13:00:32 |只看该作者
新成立的公司岗位职责相对模糊，很多事情不能界定责任人，大家也是协作起来工作，这样效率才更高，可以理解的。
% f1 A1 y3 y2 |* s4 W+ c$ N一、可能你刚入职，加上公司又是刚成立，经理很多事情不放心你来做，先从小事做起，慢慢加重责任，领导的心理一般是这样的。: E# B- r; o+ b. ?2 ?3 G
二、你也可以趁这段时间边学边干，了解行政工作几大方面：办公用品管理、固定资产管理、证照管理、会议管理、日常公务接待、后勤队伍（司机、保洁、保安）管理等等；: [, F( g1 |) C
三、养成工作日志的习惯，行政事务琐事多，好记性不如烂笔头！& `3 H5 L) f! J& w; g$ B
四、业余时间多看看专业书籍，公司刚成立，正好很多工作可以规范开展，不要等以后再去纠正！
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