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一、长期的聘用员工,但是作息时间不同,合同期限及注意点。9 y w4 P- k- H5 p
1、遵从公务员的工作时间是朝九晚五,双休。' h0 }% k( c$ R+ U+ f: v9 W
2、根据经营是中午至晚上。做六休一,单休,休息日不在周末。
5 K2 C; N! r8 d1 Y* r/ m# K8 L9 K( m& `' W# h
二、暑期短期聘用人员,如何在合同法规定情况下,保护双方签用工合同。
* n0 [7 T3 l. v6 q. \PS:1、暑期聘用人员不缴纳社保及公积金。* B' D6 }7 L5 i# S: m9 L
2、可否安排工作没有休息日或者单休,休息日用加班费顶。
/ A) y! J( F! W* N, J: N( k0 W+ k5 l
三、事业单位下的编外用工人员,他们如何签订劳动合同。+ |1 X& ~, G% [: F. v
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