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背景：( u3 f% f# A. ]
; r% c; E% q" S
[color=#0000FF] 瑞祥公司的招聘经理王波最近很苦恼！不是因为招不到合适的人员，而是因为他最近在浏览招聘网站的时候，发现自己公司的某位核心员工（胡某）最近在该网站更新了简历！并在谋求新的公司发展[/color]。* R! `, q8 x! [) X
王波的苦恼在于：
+ [- Y' y" a; P/ a- C v8 K 1、胡某是公司的核心员工，他如果离职，短期内会对公司造成一定的影响。* L* f! q0 R# J' N; p( \- j
2、这次只不过是王波在招聘网站无意中发现的，具体情况还不是很清楚，至于胡某是不是真的想跳槽，还没有确切的证据。
( F3 N! E+ W$ o+ u/ u 3、对于这件不确定的事，有没有必要向人力资源部经理汇报，会不会产生不良后果。# n6 `7 f+ [# ^2 G
; e7 j9 m1 W* b3 }=========================================================
( a, N9 n, t1 Q( n' [* J1 A; X
, }! b' p Z4 r, v: F2 f3 i E[color=#0000FF]作为HR的你，如果遇到这种情况，怎么处理呢？和大家一起分享一下吧！[/color]
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6 ^" D4 }1 c0 h, c! Y- Q- S; r% t( H=========================================================3 W2 I& H1 L2 h! r
[center][color=#FF1493]相关文章：[/color][/center]: E0 S+ N$ x3 P2 n9 N6 J
$ j4 o$ O7 V+ W, ? [ U x- `链接：[URL=http://bbs.chinahrd.net/Articles/ArticleBrow.aspx?boardid=44&topicid=100134&posttable=BBS_Detail_1][color=#FF00FF]面对在私下联系跳槽的部门经理，作为总经理该如何做？[/color][/URL]( c1 I" l+ S( V$ B/ W
& y& l- ^+ G6 E! b链接：[URL=http://bbs.chinahrd.net/Articles/ArticleBrow.aspx?boardid=44&topicid=100337&posttable=BBS_Detail_1][color=#FF00FF]网上搜索到同事的求职简历！[/color][/URL][EDIT]用户“linda888”于2006-7-14 15:47:26编辑过此帖。[/EDIT] |
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发表于 2006-7-14 15:41:00
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