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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 法定节假日值班，其待遇该如何发放？
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[讨论] 法定节假日值班，其待遇该如何发放？

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qinxy2006    

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楼主
发表于 2016-2-29 16:55:06 |只看该作者 |倒序浏览
如题，法定节假日值班，按三倍值班费还是按三倍日工资呢？
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qinxy2006    

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沙发
发表于 2016-3-2 10:39:28 |只看该作者 |楼主
关于适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国劳动合同法》若干问题的意见   鲁高法[2010]84号
& J& i4 `. R- Q. z7 C; r37、下列情形不属于用人单位应当支付加班费的范围：
/ q. M6 @, F7 M$ c（1）用人单位因安全、消防、节假日等特殊需要，经劳动者同意按排劳动者从事与本职工作无关的值班任务；
& X' k% d6 A9 v3 A( E3 d6 u（2）用人单位安排劳动者从事与本职工作有关的值班任务，但值班期间可以休息的。8 f: F$ Z  @1 V0 I- I
上述情形，劳动者可以要求用人单位按照劳动合同、规章制度、集体合同或惯例等支付相应待遇。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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