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[讨论] 怀孕职工因公出差发生先兆流产后……

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元旦勋章

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楼主
发表于 2016-5-18 08:21:33 |只看该作者 |倒序浏览
和大家交流一个事情。/ s3 ?  \  G& l$ n% y: c
一个小单位的档案员,因为公司管理要求,凡事加盖公章的,必须由档案员带章出差加盖。小媳妇怀孕3个月+7天,出差前也没有向公司提出,也没有提交任何医嘱。结果在路上有沙石公路(搓板路),造成大出血。医院诊断“先兆流产”。! \% w/ Z& r( _4 G
现在该员工家属提出:
7 I4 p7 A' W) P0 V: E) o: O1.公司给予赔偿7 C8 q$ Y3 F$ m. G. Q. k8 `8 Q
2.报销医疗费用
' i  F% q$ ]" F3 G0 }
- @" e- A1 K" q! `请问,现行法律法规有无明确规定?
; K+ @; L" }, w/ t7 |, p/ s' R2 }
# x9 u$ E. r6 p4 l, {# A, ?4 @# H9 B0 `' I/ a9 C& I
公司现在就依据女职工特别保护规定,准备报生育保险,顺带加工伤保险,不知是否妥当
7 Q: }; f8 O( K( |! T* O4 P& D2 h6 \% J

: |* Q' ^1 \$ O' q
1 e% J" [  I1 ^1 A8 [- n+ r补充:现在查明车子是公司自己的车子,全险。" ?5 k  C8 l" C% e0 G2 Y
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沙发
发表于 2016-5-18 09:41:08 |只看该作者
欢迎大家参与讨论啊
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板凳
发表于 2016-5-18 14:07:55 |只看该作者
贵公司真是正规~! C# a0 |. p0 y& X
估计这个职工内心也是懵逼的~看情况倒是像该名职工自己也不知道自己怀孕了~
9 p. m+ X7 `# @: g$ d" v  y* J9 Q8 x) N. H  K4 j! [; B: _
摆个小板凳,静候大神~
个人想法,如有幼稚之处,还请各位路过的大神见谅~~~
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地板
发表于 2016-5-18 14:18:31 |只看该作者
是在沙石路上颠簸,造成流产??
" p3 h& b' f* w3 U, I9 b" H# p1 i" S4 Z- c* R7 P
没描述清楚
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发表于 2016-5-18 14:30:24 |只看该作者 |楼主
duruo521 发表于 2016-5-18 14:18
( J9 M% f! f  O9 b/ E6 V2 U是在沙石路上颠簸,造成流产??
8 u) l- G+ f% C; V0 f
( P, ~  I- i2 E2 o5 F3 a没描述清楚
- {7 A. C1 u6 F9 m* F
沙石公路,就是那种坑坑洼洼,很不平整,坐在车里比较颠簸的乡村公路。: j! B& E) x& f$ G
当时造成出血。到医院经过诊断,是 先兆流产,只好卧床养胎。
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发表于 2016-5-18 15:32:41 |只看该作者
丙饼 发表于 2016-5-18 14:07
  v/ _! q* B1 V4 H# K! f0 ~, D# `贵公司真是正规~
$ C7 [  n/ s! d# v: d) G  h8 [估计这个职工内心也是懵逼的~看情况倒是像该名职工自己也不知道自己怀孕了~

7 t8 k6 P/ ?" H- I$ v7 B  j2 I" l要了命了,咋这么不小心。
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发表于 2016-5-18 16:53:41 |只看该作者
暂时先不满足任何条件。赶紧找律师吧。法院见。
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海
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发表于 2016-5-18 17:04:54 |只看该作者
是挺棘手的。那怎么赔偿啊?没有相关的经验。也是坐等大神
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发表于 2016-5-18 21:01:32 |只看该作者
在这种情况下很难说公司有多大的责任,毕竟从LZ的材料中看出公司对小媳妇怀孕这件事是全然不知的,公司准备生育保险和工伤保险是对的。期待LZ后续报道......
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发表于 2016-5-19 09:40:10 |只看该作者
个人觉得生育险+医疗险+工伤,肯定是要的。员工主张赔偿合理合法。若真是流程,建议公司还要人性化的做些赔偿,而且,最好希望别留下什么后遗症。
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丙饼 + 20 + 24 感谢家人的热心解答

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