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[讨论] 怀孕职工因公出差发生先兆流产后……

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元旦勋章

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楼主
发表于 2016-5-18 08:21:33 |只看该作者 |倒序浏览
和大家交流一个事情。
" z) [7 s! E2 G3 q7 u一个小单位的档案员,因为公司管理要求,凡事加盖公章的,必须由档案员带章出差加盖。小媳妇怀孕3个月+7天,出差前也没有向公司提出,也没有提交任何医嘱。结果在路上有沙石公路(搓板路),造成大出血。医院诊断“先兆流产”。
( C& S+ ^1 @  O8 G: n9 }现在该员工家属提出:& I% {. D1 o5 A
1.公司给予赔偿
; K: M7 b9 `+ K- i% a2.报销医疗费用$ d3 k: A0 K# K; I" {* `

" Y) ?/ [# z2 `$ |/ p+ G+ @请问,现行法律法规有无明确规定?
5 X5 f, B) \' I. p3 R& P
+ ?4 v0 a9 Q7 p, |9 d
2 {1 l  E) v2 V+ D! _" A公司现在就依据女职工特别保护规定,准备报生育保险,顺带加工伤保险,不知是否妥当

0 r1 c) w6 K+ n
7 I+ {/ e, H; B7 h/ I) m- G8 R) v' D. X  `& |: w! c
补充:现在查明车子是公司自己的车子,全险。
; G% \9 k/ \2 {# h2 q$ d; q
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沙发
发表于 2016-5-18 09:41:08 |只看该作者
欢迎大家参与讨论啊
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板凳
发表于 2016-5-18 14:07:55 |只看该作者
贵公司真是正规~
2 k& j7 D" I1 H7 G+ q) v估计这个职工内心也是懵逼的~看情况倒是像该名职工自己也不知道自己怀孕了~
, n+ p& @" l4 R1 {4 h8 y3 G' C- r/ [, |/ e1 P) u3 r* u) w3 J
摆个小板凳,静候大神~
个人想法,如有幼稚之处,还请各位路过的大神见谅~~~
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发表于 2016-5-18 14:18:31 |只看该作者
是在沙石路上颠簸,造成流产??
* V" H, o6 ]5 q. n0 X' A2 ^$ n1 J7 x
没描述清楚
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发表于 2016-5-18 14:30:24 |只看该作者 |楼主
duruo521 发表于 2016-5-18 14:18   ?2 K3 d7 I+ A! A
是在沙石路上颠簸,造成流产??
1 J- l: i2 E+ h/ E$ A
: p- x) s* U) t' a没描述清楚

) v; b1 c2 ?, ^% S沙石公路,就是那种坑坑洼洼,很不平整,坐在车里比较颠簸的乡村公路。
1 M7 W' s. @; y当时造成出血。到医院经过诊断,是 先兆流产,只好卧床养胎。
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发表于 2016-5-18 15:32:41 |只看该作者
丙饼 发表于 2016-5-18 14:07 - S' N' l+ b) v. [/ z! t4 m3 R8 M! u
贵公司真是正规~
( e& y* `7 s! c( ?估计这个职工内心也是懵逼的~看情况倒是像该名职工自己也不知道自己怀孕了~
+ j5 L* R; ]: g0 j
要了命了,咋这么不小心。
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发表于 2016-5-18 16:53:41 |只看该作者
暂时先不满足任何条件。赶紧找律师吧。法院见。
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海
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发表于 2016-5-18 17:04:54 |只看该作者
是挺棘手的。那怎么赔偿啊?没有相关的经验。也是坐等大神
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发表于 2016-5-18 21:01:32 |只看该作者
在这种情况下很难说公司有多大的责任,毕竟从LZ的材料中看出公司对小媳妇怀孕这件事是全然不知的,公司准备生育保险和工伤保险是对的。期待LZ后续报道......
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发表于 2016-5-19 09:40:10 |只看该作者
个人觉得生育险+医疗险+工伤,肯定是要的。员工主张赔偿合理合法。若真是流程,建议公司还要人性化的做些赔偿,而且,最好希望别留下什么后遗症。
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