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[讨论] 怀孕职工因公出差发生先兆流产后……

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元旦勋章

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楼主
发表于 2016-5-18 08:21:33 |只看该作者 |倒序浏览
和大家交流一个事情。
; B  u8 {) [7 D) r; ?. ]一个小单位的档案员,因为公司管理要求,凡事加盖公章的,必须由档案员带章出差加盖。小媳妇怀孕3个月+7天,出差前也没有向公司提出,也没有提交任何医嘱。结果在路上有沙石公路(搓板路),造成大出血。医院诊断“先兆流产”。* L9 w. K; H9 C2 L5 A& p! k3 o' t
现在该员工家属提出:$ \9 a# R* _/ I" M3 C
1.公司给予赔偿& s3 L5 C( f8 ]  K; {5 G
2.报销医疗费用7 Z/ U3 T  Q* u: Q# {* z& K9 v, R- E

  g( H6 E0 f0 S* ]' |4 l# S; t请问,现行法律法规有无明确规定?
# T6 g2 k! R* y) r5 J! g3 ?/ H
5 B: A0 u( P; [+ r- X3 d5 e# `3 X6 d7 R! Z% N4 m
公司现在就依据女职工特别保护规定,准备报生育保险,顺带加工伤保险,不知是否妥当

5 }* `: q4 x$ K2 G2 |8 q/ y0 F$ L" Y9 a/ W/ V- M1 f

1 d' ?$ D( u+ V5 U& i补充:现在查明车子是公司自己的车子,全险。
% x1 F1 u7 f& B' x% g: m. B
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沙发
发表于 2016-5-18 09:41:08 |只看该作者
欢迎大家参与讨论啊
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发表于 2016-5-18 14:07:55 |只看该作者
贵公司真是正规~" ?8 ?- Y, T0 i, _
估计这个职工内心也是懵逼的~看情况倒是像该名职工自己也不知道自己怀孕了~
2 C! J) V8 W& R$ n, r" z/ [
: z- ^/ n3 u! P# j/ x" y摆个小板凳,静候大神~
个人想法,如有幼稚之处,还请各位路过的大神见谅~~~
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发表于 2016-5-18 14:18:31 |只看该作者
是在沙石路上颠簸,造成流产??
7 C0 _* Z" B3 U3 j5 y) _# u( U) ^: p0 o
没描述清楚
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发表于 2016-5-18 14:30:24 |只看该作者 |楼主
duruo521 发表于 2016-5-18 14:18
' M5 @, @3 F) `. P是在沙石路上颠簸,造成流产??, A4 d7 B" Z, y( N0 c' ~9 ?( e4 [+ w
! ]: _! W6 s1 D+ Y
没描述清楚
" K9 `9 O1 e7 l. [
沙石公路,就是那种坑坑洼洼,很不平整,坐在车里比较颠簸的乡村公路。5 t" R# _4 Y0 _' {6 x3 n& G
当时造成出血。到医院经过诊断,是 先兆流产,只好卧床养胎。
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发表于 2016-5-18 15:32:41 |只看该作者
丙饼 发表于 2016-5-18 14:07 % q  J, R4 ]8 a; I* ~8 M3 e
贵公司真是正规~
0 W9 o/ u' W. [! C  Y9 s. u$ v估计这个职工内心也是懵逼的~看情况倒是像该名职工自己也不知道自己怀孕了~

1 P5 E# j& x' A' ?要了命了,咋这么不小心。
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发表于 2016-5-18 16:53:41 |只看该作者
暂时先不满足任何条件。赶紧找律师吧。法院见。
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海
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发表于 2016-5-18 17:04:54 |只看该作者
是挺棘手的。那怎么赔偿啊?没有相关的经验。也是坐等大神
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发表于 2016-5-18 21:01:32 |只看该作者
在这种情况下很难说公司有多大的责任,毕竟从LZ的材料中看出公司对小媳妇怀孕这件事是全然不知的,公司准备生育保险和工伤保险是对的。期待LZ后续报道......
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发表于 2016-5-19 09:40:10 |只看该作者
个人觉得生育险+医疗险+工伤,肯定是要的。员工主张赔偿合理合法。若真是流程,建议公司还要人性化的做些赔偿,而且,最好希望别留下什么后遗症。
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