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[求助] 离职手续该不该上OA?

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楼主
发表于 2016-8-9 10:06:55 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 心中有海 于 2016-8-9 10:08 编辑
# a, k1 V* M5 p. x/ `5 d) M( |
各位同仁们,请教大家:9 A* s, R8 \" h( F1 a4 f: q5 A8 n

+ S2 }$ W, X; I. @9 Y1、如果离职交接和审批手续都走OA或者e-hr,在线上完成会有什么问题和风险呢?0 [0 C- q% }5 ]6 t, G  T
2、有什么需要注意呢?
$ K: K3 f9 g5 M3、是否走完流程后还需要留存员工签字的纸质文件呢?! D9 \' Z8 l2 _3 I3 y) Q

" `# y! H. I/ V0 b公司现在面临这样的选择,怎么想似乎涉及到员工关系层面,就不可能完全无纸化,纠结啊,请高手们指点!
) g% u# N' F% x# X- g; `# G' N( }0 n# J

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沙发
发表于 2016-8-10 09:25:38 |只看该作者
离职申请表和物资交接这边 要有纸质版,其他可以流程审批
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