离职手续该不该上OA？

心中有海

( ?+ }. y; b5 ?9 a( y% B! n各位同仁们，请教大家:
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8 n1 e. y: n9 z  |) ]0 e, u0 ~: G4 i1、如果离职交接和审批手续都走OA或者e-hr，在线上完成会有什么问题和风险呢？
2、有什么需要注意呢？
3、是否走完流程后还需要留存员工签字的纸质文件呢？
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4 |) m# T' S6 z$ S公司现在面临这样的选择，怎么想似乎涉及到员工关系层面，就不可能完全无纸化，纠结啊，请高手们指点！
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雅马哈52

离职申请表和物资交接这边 要有纸质版，其他可以流程审批