离职手续该不该上OA？

心中有海

各位同仁们，请教大家:

' m4 ~/ }3 O: n' g1 v; U! R. G. N1、如果离职交接和审批手续都走OA或者e-hr，在线上完成会有什么问题和风险呢？
% s& l6 Q, F* x2 w6 J' @2、有什么需要注意呢？
+ R% O( a1 n* y6 k0 q3、是否走完流程后还需要留存员工签字的纸质文件呢？
9 [: `6 C: o# y& J1 S
公司现在面临这样的选择，怎么想似乎涉及到员工关系层面，就不可能完全无纸化，纠结啊，请高手们指点！
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雅马哈52

离职申请表和物资交接这边 要有纸质版，其他可以流程审批