离职手续该不该上OA？

心中有海

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+ [; Y: Z0 K  A3 p3 @! G! z各位同仁们，请教大家:

1、如果离职交接和审批手续都走OA或者e-hr，在线上完成会有什么问题和风险呢？
; K. {5 v# @# s9 v5 n( ?6 Z' b2、有什么需要注意呢？
- D3 O' v" b0 J; X+ i+ @; y3、是否走完流程后还需要留存员工签字的纸质文件呢？

) Y/ X: t* R  W; }$ y: U公司现在面临这样的选择，怎么想似乎涉及到员工关系层面，就不可能完全无纸化，纠结啊，请高手们指点！
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雅马哈52

离职申请表和物资交接这边 要有纸质版，其他可以流程审批