离职手续该不该上OA？

心中有海

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! f0 t/ k& F# m# U5 w- N各位同仁们，请教大家:

& B9 h2 b3 ^! Z0 Z1、如果离职交接和审批手续都走OA或者e-hr，在线上完成会有什么问题和风险呢？
2、有什么需要注意呢？
& g$ U1 o* @( q- D: P8 L+ m3、是否走完流程后还需要留存员工签字的纸质文件呢？
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公司现在面临这样的选择，怎么想似乎涉及到员工关系层面，就不可能完全无纸化，纠结啊，请高手们指点！
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雅马哈52

离职申请表和物资交接这边 要有纸质版，其他可以流程审批