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[原创] 2017年升职加薪必须远离的7大恶习

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发表于 2017-2-27 14:17:29 |只看该作者 |倒序浏览
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中人网论坛-13371692415-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=875471)

好的工作习惯能帮助我们走向成功,坏习惯则让我们的工作目标看起来遥不可及。改掉坏习惯,让好习惯引领我们走向成功。其中,你必须远离一些恶习。


) l  q& A( p* @  O  y$ W8 [# ]. U

一、习惯性随大流
- v- [" a" x7 h% T$ X; t2 K/ T0 Q  R- ?
偶尔地随大流还好,但你不能一直随大流,没有自己的主见。习惯性随大流容易让人形成思维定势,凡事别人说一是一,说二是二,自己有想法也不愿意表达出来。没有主见的人,注定不会成功。( a- N1 J0 R) n) E  V' {
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0 @1 U" H+ |" q0 D二、一味取悦他人/ `) i& O# E) B" `" d
( r2 T7 |; z# U- j
一味地附和上级决定的员工,是不称职的。你做好好先生,不断取悦上司,他是满意了,你却失去了大多数人的支持,算起来可是得不偿失的。
: V. T5 N* z5 [8 M( r, j
5 h; N/ q! t% k$ b! P; a) V三、经常迟到
' c7 M8 _7 E* a: j3 k
0 o+ M8 m; p% z3 h经常性迟到,一定会让老板和同事反感,他们会认为你只考虑自己,缺乏合作精神。老板在考虑升职加薪名单时,一定会把你的名字从名单上剔除掉。! `, y. R0 I; \
5 Z" B% g" f& f  V. i" N
四、出尔反尔+ C5 U4 j) h. \9 ?

2 p8 y% h* \% g, {& j如果你对做出的承诺无法兑现,会在人前树立一个失信者的形象。这种人,老板会委以重任吗?
2 }! v, @6 R0 \; N3 F* p" a3 s) M* Z- `8 y: f+ O
五、传播流言
4 U- ^# K' f4 t( T) x1 S4 r! w0 w1 O$ i: S" ]9 r  m' r
被人评论很正常,但是到处散播别人的流言蜚语就不好了。世上没有不透风的墙,你传播的流言早晚会被当事人知道,这不是搬起石头砸自己的脚么?流言止于智者,才是明确的做法。- i2 A! Q! u/ X9 q! L+ f" m. V- A
" ~8 z% U& }6 s5 Z  `- ~
六、怨天尤人7 K2 O; c1 a5 i1 W1 y

% e8 l% F& ]2 H! `这可以说是失败者共同的标签了。不断抱怨的人,注意力根本就没有集中在工作上,不去分析失败的原因,也不去寻找解决问题的突破口,怎么会成功呢!
5 a( D2 |& C5 O( S+ w7 h( x! s8 Z
: D/ K  d7 S" Q8 g七、傲慢无礼3 P# Q( a: g- Y/ P
, F$ ]$ s4 h$ x, V+ x
对人傲慢无礼会引起别人的反感,你也不想容忍别人瞧不起你自己吧。傲慢无礼的人难以交到好朋友。没有了人脉,就等于断了财脉,想要升职加薪是很困难的。


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