设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 2663|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

[原创] 2017年升职加薪必须远离的7大恶习

[复制链接]

289

主题

18

听众

5390

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 132 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2017-1-5
最后登录
2017-8-9
积分
5390
精华
0
主题
289
帖子
427
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2017-2-27 14:17:29 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属13371692415所有
转载请注明:
中人网论坛-13371692415-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=875471)

好的工作习惯能帮助我们走向成功,坏习惯则让我们的工作目标看起来遥不可及。改掉坏习惯,让好习惯引领我们走向成功。其中,你必须远离一些恶习。


3 f$ p5 K2 F# X

一、习惯性随大流. p: S6 x! [9 ]

" K$ r+ _6 q& X. e: z偶尔地随大流还好,但你不能一直随大流,没有自己的主见。习惯性随大流容易让人形成思维定势,凡事别人说一是一,说二是二,自己有想法也不愿意表达出来。没有主见的人,注定不会成功。9 E+ k1 D0 Y$ h4 V  w* O6 ?7 X
儒思HR人力资源网——亿万HR成长交流的平台!下载儒思app、免费(观看经典视频、在线提问专家、圈子互助交流)更方便!( Y1 m8 \6 V" F( D% W( z2 c" k
二、一味取悦他人
# X2 e* s4 D1 a! H8 g
& C1 N- b% g4 T* |0 t一味地附和上级决定的员工,是不称职的。你做好好先生,不断取悦上司,他是满意了,你却失去了大多数人的支持,算起来可是得不偿失的。1 m) K' H/ @3 Q* V( ?

; ~' m/ q. V: z; D7 B" {2 @0 d三、经常迟到
1 Q1 i+ S, i! |7 M
$ F- i/ N5 V& T$ q经常性迟到,一定会让老板和同事反感,他们会认为你只考虑自己,缺乏合作精神。老板在考虑升职加薪名单时,一定会把你的名字从名单上剔除掉。( u; S7 z/ H" l& K! S0 t7 ~
; \$ l! h* X, T) _5 A4 U
四、出尔反尔
5 A1 C6 a; z* D2 w# w7 i% P) Y  q/ v/ b8 E2 m8 i* E8 k, u
如果你对做出的承诺无法兑现,会在人前树立一个失信者的形象。这种人,老板会委以重任吗?2 ]$ ^/ w! ^  h% `" P; \( O: s
0 i, I' x; N4 G9 R' k. P# R
五、传播流言; U* T% V# n6 x0 \. ~" B- ?2 Z! j+ T

6 Z! m! ?8 ~$ m4 h被人评论很正常,但是到处散播别人的流言蜚语就不好了。世上没有不透风的墙,你传播的流言早晚会被当事人知道,这不是搬起石头砸自己的脚么?流言止于智者,才是明确的做法。
# U  K0 d+ a( l1 Q: K6 Y6 [4 Z
/ g  n4 d6 X7 m( G$ G. }. @六、怨天尤人
3 z- n/ G( u( @8 ^0 |
+ P. d4 {! f( F( k$ p/ V这可以说是失败者共同的标签了。不断抱怨的人,注意力根本就没有集中在工作上,不去分析失败的原因,也不去寻找解决问题的突破口,怎么会成功呢!
* }) y# o  c! x' R7 _0 t% g9 K3 \- g: y3 {& ^2 y
七、傲慢无礼  C* p1 T9 J+ e# y/ Y3 F- K9 J

! `" z3 a# C4 h- i; w$ F0 j  r对人傲慢无礼会引起别人的反感,你也不想容忍别人瞧不起你自己吧。傲慢无礼的人难以交到好朋友。没有了人脉,就等于断了财脉,想要升职加薪是很困难的。

+ \8 Z" J. x+ \6 X6 p# b
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册