[原创] 2017年升职加薪必须远离的7大恶习

好的工作习惯能帮助我们走向成功，坏习惯则让我们的工作目标看起来遥不可及。改掉坏习惯，让好习惯引领我们走向成功。其中，你必须远离一些恶习。

一、习惯性随大流. p: S6 x! [9 ]

" K$ r+ _6 q& X. e: z偶尔地随大流还好，但你不能一直随大流，没有自己的主见。习惯性随大流容易让人形成思维定势，凡事别人说一是一，说二是二，自己有想法也不愿意表达出来。没有主见的人，注定不会成功。9 E+ k1 D0 Y$ h4 V  w* O6 ?7 X
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二、一味取悦他人
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& C1 N- b% g4 T* |0 t一味地附和上级决定的员工，是不称职的。你做好好先生，不断取悦上司，他是满意了，你却失去了大多数人的支持，算起来可是得不偿失的。1 m) K' H/ @3 Q* V( ?

; ~' m/ q. V: z; D7 B" {2 @0 d三、经常迟到
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$ F- i/ N5 V& T$ q经常性迟到，一定会让老板和同事反感，他们会认为你只考虑自己，缺乏合作精神。老板在考虑升职加薪名单时，一定会把你的名字从名单上剔除掉。( u; S7 z/ H" l& K! S0 t7 ~
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四、出尔反尔
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如果你对做出的承诺无法兑现，会在人前树立一个失信者的形象。这种人，老板会委以重任吗？2 ]$ ^/ w! ^  h% `" P; \( O: s
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五、传播流言; U* T% V# n6 x0 \. ~" B- ?2 Z! j+ T

6 Z! m! ?8 ~$ m4 h被人评论很正常，但是到处散播别人的流言蜚语就不好了。世上没有不透风的墙，你传播的流言早晚会被当事人知道，这不是搬起石头砸自己的脚么？流言止于智者，才是明确的做法。
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/ g  n4 d6 X7 m( G$ G. }. @六、怨天尤人
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+ P. d4 {! f( F( k$ p/ V这可以说是失败者共同的标签了。不断抱怨的人，注意力根本就没有集中在工作上，不去分析失败的原因，也不去寻找解决问题的突破口，怎么会成功呢！
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七、傲慢无礼  C* p1 T9 J+ e# y/ Y3 F- K9 J

! `" z3 a# C4 h- i; w$ F0 j  r对人傲慢无礼会引起别人的反感，你也不想容忍别人瞧不起你自己吧。傲慢无礼的人难以交到好朋友。没有了人脉，就等于断了财脉，想要升职加薪是很困难的。