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好的工作习惯能帮助我们走向成功,坏习惯则让我们的工作目标看起来遥不可及。改掉坏习惯,让好习惯引领我们走向成功。其中,你必须远离一些恶习。 9 @' G/ D' o' Q, S2 R4 L# T
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一、习惯性随大流& W1 |, H/ _7 u* [7 Q
% ^% z7 _ g' X" s8 U9 x. d3 I1 P3 R偶尔地随大流还好,但你不能一直随大流,没有自己的主见。习惯性随大流容易让人形成思维定势,凡事别人说一是一,说二是二,自己有想法也不愿意表达出来。没有主见的人,注定不会成功。- @& X7 C4 ~# M& L$ l8 \9 s1 h# _
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/ A% B# X7 e- z* z# ]5 \二、一味取悦他人
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( ~" x) a, v$ o一味地附和上级决定的员工,是不称职的。你做好好先生,不断取悦上司,他是满意了,你却失去了大多数人的支持,算起来可是得不偿失的。% L2 m6 Q& f/ ~
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三、经常迟到, _: x( d7 E& F' Z6 W
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经常性迟到,一定会让老板和同事反感,他们会认为你只考虑自己,缺乏合作精神。老板在考虑升职加薪名单时,一定会把你的名字从名单上剔除掉。
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# `: f; V$ [) R$ W2 T0 i四、出尔反尔
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, f, d3 P+ q) b5 X g/ Q# W) _ u如果你对做出的承诺无法兑现,会在人前树立一个失信者的形象。这种人,老板会委以重任吗?
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五、传播流言
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被人评论很正常,但是到处散播别人的流言蜚语就不好了。世上没有不透风的墙,你传播的流言早晚会被当事人知道,这不是搬起石头砸自己的脚么?流言止于智者,才是明确的做法。
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) M0 _- K2 p$ y6 [+ v六、怨天尤人$ _" e5 {5 T- y/ B9 c5 n( t
5 _6 d, t5 ~- I9 L; k+ W这可以说是失败者共同的标签了。不断抱怨的人,注意力根本就没有集中在工作上,不去分析失败的原因,也不去寻找解决问题的突破口,怎么会成功呢!. X* r9 [ ?- M; d. ~- J( q6 Z
$ Z) x. ^, J& x+ Q3 q$ P七、傲慢无礼 p0 {, ?2 X! R8 J3 ~6 j$ X
8 j! B/ l* o. P+ A对人傲慢无礼会引起别人的反感,你也不想容忍别人瞧不起你自己吧。傲慢无礼的人难以交到好朋友。没有了人脉,就等于断了财脉,想要升职加薪是很困难的。 4 r* [& Y9 [- u# s: p! ~7 x
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