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合同到期继续工作，双倍工资赔偿问题

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getlucky1119    

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楼主
发表于 2017-1-20 10:45:26 |只看该作者 |倒序浏览
大家好' V* P' W6 j  S7 O
现在遇到些合同上面的问题想请教一下
5 R# g$ n. ?8 U5 g是2014年7月入职的，与现在的公司签订合同两年，到16年7月
2 @  \+ p& |! N但现在我还在公司工作，已经超过合同七个月，
1 ~1 c2 |9 o3 \; O: g8 @本来以为可以参照《劳动合同法》八十二条要求赔偿双倍工资的
0 U. d2 K% U% H3 Z& Q但是今天才看到《公司合同》上有一条写明“经双方协商一致，本合同到期前一周内，甲乙双方若无异义，应及时办理续签，合同期满后一个月内若无办理续签，视为本合同期限顺延一年
4 ?7 N9 v2 G" v8 j; ?$ Z想知道这样的话，还可以要求16年8月到17年2月这期六个月的双倍工资吗) k. z$ h. M5 n3 G
请好心人帮助解答5 t6 P8 c5 H. \) a/ [' D
谢谢! X5 y2 c# Q% G. g* R' T
劳动合同法, 好心人
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Symphonyluck    

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[LV.1]初来乍到

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沙发
发表于 2017-1-20 14:54:14 |只看该作者
好好研究劳动法
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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