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刚开始工作时，你总以为是这样的，其实大部分情况下是这样的。为何明面上的意思就是实际意思的公司，貌似都是别人的公司~一看就懂证明你是历经磨难且具有拼搏精神的老司机。 ) K3 o2 G$ Y" l8 }
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1.能承受较大的工作压力——加班
: q( z: d7 r6 a& [3 y5 Z8 q2.抗压能力强——加班+替别人扛雷 - h' O8 ` k z }/ u
3.工作有激情——自觉加班还要特美 3 ]! q% O. \/ M. } q
4.有强烈责任心——没做完不准走 2 Y( v" i8 @5 `6 Z: b
5.弹性工作制——加班不给加班费
$ v5 }+ |' W' t- ]( r3 V6.弹性工作制，但不保证准时下班——做完了才准走
( Z& M7 S* }( E7.包三餐——早晚都得加班
4 B2 M8 i. f9 o" h8.双休——工作日加班
8 M6 r5 e) y2 l; A' Q; [ g7 t& g9 c9.薪资+社保+带薪休假+职位晋升——是个正经公司都有，没什么拿得出手的福利 1 O% r/ `! e2 B
10.适应较快的工作节奏——加班把三天的工作两天做完 9 v. I- V! ]3 b+ S. Z. w
11.公司提供水果——貌似也就这一个福利 - i7 J% b/ w4 }! Y, k( u( i
12.有强烈的上进心——干完工作就加班去干其他工作
9 L5 ]; H2 z- n! |13.喜欢有挑战性的工作——加班、前人留的坑不少 " g1 N. u1 b/ ?9 G0 K, d; D
14.不提倡加班——你懂的（该加还得加，加班是因为你工作效率低，不是安排工作多） 6 N5 ?4 |4 |% w+ `$ f
15.不强制加班——你懂的 （不做完额外安排的工作你走一个试试！）
" l k, }% m' v5 E& a$ h' S1 l( r16.上不封顶——下不保底 2 f2 X& n$ v2 J; O0 h2 e
17.偶尔会忙——以后忙了你别抱怨，提醒过了 $ e Z5 g0 h0 d9 c, d
18.团队氛围很好——大家经常一起加班，一起吃加班餐，聊聊工作，多happy ; _: ^" ]; _8 h0 N+ I5 }9 ~
19.上升空间大——工资低，3000元涨个50%不也就4500吗？ ' M! |4 L' |# z+ S! X
20.领导安排的其它任务——我叫你干啥你就得干啥
# s" }6 q% U- }4 F( J21.妹子多——这个屌丝虽然脑子不太好使但便宜，看看这个理由能不能骗一蛤
/ }4 a2 h L, A22.有期权——没多余的现金发工资给你
# K+ J( U; P5 Q3 E; P8 h, y23.有股权——工资微妙地低于你应得的数，反正我不信你能干满拿走 # _) C+ Z' J! f6 @0 B2 {6 Q
24.年底双薪——13 薪
3 Y* v: {" G& Q+ m" \- b25.13 薪起——别想了，就是13 薪
0 S! ]! g5 R9 o26.年底有奖金——年薪大于 12 薪小于 13 薪
1 { x8 [( A5 r+ ~) E3 l4 ]* e, G* T27.我们 6 点准时下班 -——入职才知道最严重的早晨 6 点下班，回家吃早饭睡觉。
# K8 L' Y, X+ l0 S: B5 u28.扁平化管理 -——领导和你坐一屋，盯着你干活 # P0 d8 L2 J8 R0 o( [( e
29.核心团队来自 bat ——嗯，你不是bat的，所以你不是核心
; B, |- c1 h( Z7 K$ I30."我把你的简历整理一下"——对方说这个的话基本可以判断他是卖人头外派的了,把你的简历给他的甲方.
% i; r9 Q- S/ B1 Z3 q% K( }31.弹性工作时间——只弹下班，不弹上班 `' `4 B M3 z. E. \' l! e/ j
32.能独立完成任务 ——产品测试推广运营全都你一个人干
* C+ N# n: `0 m, N企业关爱员工全套流程
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发表于 2017-3-21 14:25:33
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