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刚开始工作时，你总以为是这样的，其实大部分情况下是这样的。为何明面上的意思就是实际意思的公司，貌似都是别人的公司~一看就懂证明你是历经磨难且具有拼搏精神的老司机。 7 e6 a8 `% F. m+ y
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+ a% M* _+ r k! v1.能承受较大的工作压力——加班 0 O: |- \. ~ r! [
2.抗压能力强——加班+替别人扛雷 F& x7 {. t( W+ h3 r, U
3.工作有激情——自觉加班还要特美
' y5 d: h/ o w. |: ~4.有强烈责任心——没做完不准走 ( N) \: w4 R6 F1 u# i
5.弹性工作制——加班不给加班费
% S1 t# M& n$ m4 b, N+ j5 J3 I6.弹性工作制，但不保证准时下班——做完了才准走
t2 V% j' M# Y, k8 L7.包三餐——早晚都得加班 & A; V- v9 W* Z* e2 u) H+ V" y
8.双休——工作日加班
9 k" R# i6 c2 W7 f# H9.薪资+社保+带薪休假+职位晋升——是个正经公司都有，没什么拿得出手的福利 , B! h' [% I6 q" _% i" d+ j. Z
10.适应较快的工作节奏——加班把三天的工作两天做完
0 j7 g- t4 x5 r K7 c1 x8 n o11.公司提供水果——貌似也就这一个福利 * |5 N8 ]8 H6 }2 y1 B( `. w
12.有强烈的上进心——干完工作就加班去干其他工作
# Z ]( A, M3 ~ \: Z13.喜欢有挑战性的工作——加班、前人留的坑不少
: Y- G+ Y. O) A7 G, x, p14.不提倡加班——你懂的（该加还得加，加班是因为你工作效率低，不是安排工作多） 0 k3 O2 W! { ?$ }3 v. k
15.不强制加班——你懂的 （不做完额外安排的工作你走一个试试！） ' k0 a7 j* L( s$ L
16.上不封顶——下不保底
* R. o; K% D! g- O' j5 }17.偶尔会忙——以后忙了你别抱怨，提醒过了 ; k6 c$ `, N6 a& `
18.团队氛围很好——大家经常一起加班，一起吃加班餐，聊聊工作，多happy ; q) ?, ]7 ^# ~1 l. B: n: G
19.上升空间大——工资低，3000元涨个50%不也就4500吗？
0 h5 O$ R' O2 _: f20.领导安排的其它任务——我叫你干啥你就得干啥
1 Y+ r7 P, a* Y s- L21.妹子多——这个屌丝虽然脑子不太好使但便宜，看看这个理由能不能骗一蛤 f8 [3 h S% M- R
22.有期权——没多余的现金发工资给你 1 f- [0 U, [4 j: E G- D
23.有股权——工资微妙地低于你应得的数，反正我不信你能干满拿走 : j% B' n1 G$ i3 j
24.年底双薪——13 薪 ( Z2 H% ?1 v! c; v
25.13 薪起——别想了，就是13 薪 0 b: A6 H* w( \& i- {! A c6 W! g0 T7 K
26.年底有奖金——年薪大于 12 薪小于 13 薪
6 K: E( l/ W) k, r( Q27.我们 6 点准时下班 -——入职才知道最严重的早晨 6 点下班，回家吃早饭睡觉。 . t- a2 Y8 P! e9 t8 f. c+ i
28.扁平化管理 -——领导和你坐一屋，盯着你干活
. _: b2 T0 O7 v; Z; O29.核心团队来自 bat ——嗯，你不是bat的，所以你不是核心 . N$ m; J6 f8 |
30."我把你的简历整理一下"——对方说这个的话基本可以判断他是卖人头外派的了,把你的简历给他的甲方.
& [. o% S. b' G, L% I7 j31.弹性工作时间——只弹下班，不弹上班 2 g) s4 s" i* y, w: s% u' F" o
32.能独立完成任务 ——产品测试推广运营全都你一个人干 ) D$ S9 s- R5 u8 H4 L. T
企业关爱员工全套流程
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发表于 2017-3-21 14:25:33
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