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刚开始工作时,你总以为是这样的,其实大部分情况下是这样的。为何明面上的意思就是实际意思的公司,貌似都是别人的公司~一看就懂证明你是历经磨难且具有拼搏精神的老司机。 $ V6 a5 j5 C) V9 y5 o
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$ e' |. U$ R( L: B/ e5 H' l" e1.能承受较大的工作压力——加班 ; r( y6 B$ \. _: L9 E
2.抗压能力强——加班+替别人扛雷
/ v9 V4 b; o. U' s, W( I3.工作有激情——自觉加班还要特美
7 T ^% H( Z2 K; r4.有强烈责任心——没做完不准走 / S3 q) K$ g% V- z" R
5.弹性工作制——加班不给加班费 * Z4 A% z$ X# G# l% x$ D
6.弹性工作制,但不保证准时下班——做完了才准走
. W5 z5 W* u' N$ |& Q0 ~+ W7.包三餐——早晚都得加班 3 K3 A( G% e0 b
8.双休——工作日加班 0 ?6 U! G% Z6 U* A( j
9.薪资+社保+带薪休假+职位晋升——是个正经公司都有,没什么拿得出手的福利 % C: W! S. T- ~! H* B
10.适应较快的工作节奏——加班把三天的工作两天做完 ; w; Q5 ~- K6 w7 G* C& V
11.公司提供水果——貌似也就这一个福利
5 N% w) S2 f0 S$ d( m12.有强烈的上进心——干完工作就加班去干其他工作
* e: w9 x# p8 C; e* N, x13.喜欢有挑战性的工作——加班、前人留的坑不少 " D" t: }+ y3 F: L+ J0 J: n: D
14.不提倡加班——你懂的(该加还得加,加班是因为你工作效率低,不是安排工作多) : D* q% L- Q$ }9 z: k
15.不强制加班——你懂的 (不做完额外安排的工作你走一个试试!) 3 e7 S- k: O3 Z8 J" O4 l4 f
16.上不封顶——下不保底
+ J$ F2 X+ {& `0 X' O) A17.偶尔会忙——以后忙了你别抱怨,提醒过了 g& y$ R1 }- z
18.团队氛围很好——大家经常一起加班,一起吃加班餐,聊聊工作,多happy
! M& n+ t- p0 S7 ?! e! v3 ?19.上升空间大——工资低,3000元涨个50%不也就4500吗? 5 T1 Z: P# j; M- }9 g! i- }4 j
20.领导安排的其它任务——我叫你干啥你就得干啥 - s4 Q( m7 Z- D$ _* O1 J
21.妹子多——这个屌丝虽然脑子不太好使但便宜,看看这个理由能不能骗一蛤 6 e h' A2 F5 i4 S
22.有期权——没多余的现金发工资给你
- m9 q7 W3 I& W- D: ~23.有股权——工资微妙地低于你应得的数,反正我不信你能干满拿走
6 v) v8 U6 `/ U2 o& d/ l1 v% |24.年底双薪——13 薪 9 n' p& _2 ~$ z2 V1 E$ y) w" b
25.13 薪起——别想了,就是13 薪 9 C7 u2 H% B+ R/ v; E9 r* F# l
26.年底有奖金——年薪大于 12 薪小于 13 薪
# x1 } V) w5 q) h, f" g27.我们 6 点准时下班 -——入职才知道最严重的早晨 6 点下班,回家吃早饭睡觉。
) U( ]4 i( z! ^! Q! w' j$ a28.扁平化管理 -——领导和你坐一屋,盯着你干活 8 U% f% o$ Y6 F
29.核心团队来自 bat ——嗯,你不是bat的,所以你不是核心
# ?7 o: F' c0 J30."我把你的简历整理一下"——对方说这个的话基本可以判断他是卖人头外派的了,把你的简历给他的甲方.
7 A" u4 y8 a$ O! ^. C8 a31.弹性工作时间——只弹下班,不弹上班 ( A, X" d% T2 g5 I. P( r, \
32.能独立完成任务 ——产品测试推广运营全都你一个人干
4 l7 S# G/ U7 C0 R P* l( F企业关爱员工全套流程& B' c, _2 M; @, ~
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