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[原创] 招聘内行话,能听懂你就可以历劫成功为上仙HR啦

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发表于 2017-3-21 14:25:33 |只看该作者 |倒序浏览
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刚开始工作时,你总以为是这样的,其实大部分情况下是这样的。为何明面上的意思就是实际意思的公司,貌似都是别人的公司~一看就懂证明你是历经磨难且具有拼搏精神的老司机。

) k) B, l4 Q' w/ n, K
: o! _) ?: M/ v1 i- h- f
7 c# K; X* X* M0 R* R
1.能承受较大的工作压力——加班
$ S; J" ?, T) E: y8 ]5 ?% ]
2.抗压能力强——加班+替别人扛雷
% M5 O: @3 `8 V3 h
3.工作有激情——自觉加班还要特美

  h( R2 l- V! y, ?9 T6 Y
4.有强烈责任心——没做完不准走

) \2 [$ m- K8 F( Y
5.弹性工作制——加班不给加班费
8 m6 y' V" }+ {# B
6.弹性工作制,但不保证准时下班——做完了才准走

# W; |" E3 I* [; @1 Z/ k* d
7.包三餐——早晚都得加班

, k" ]3 _3 }) s) ?& T
8.双休——工作日加班

+ j3 O/ @+ h6 v1 G" [3 ?
9.薪资+社保+带薪休假+职位晋升——是个正经公司都有,没什么拿得出手的福利
; E; G. Y: c0 T3 k* s2 Y
10.适应较快的工作节奏——加班把三天的工作两天做完

& I& b/ D) h0 e8 L: d6 m4 h: O
11.公司提供水果——貌似也就这一个福利

* v0 }4 R# n! m
12.有强烈的上进心——干完工作就加班去干其他工作
7 f7 _: D6 F8 `0 q4 y. Q2 J" [
13.喜欢有挑战性的工作——加班、前人留的坑不少
/ P( A+ W- n, l' k3 V
14.不提倡加班——你懂的(该加还得加,加班是因为你工作效率低,不是安排工作多)

# r1 b. |! A9 p% w  b  h
15.不强制加班——你懂的 (不做完额外安排的工作你走一个试试!)

. R: y' {8 o5 x$ m2 o  ?2 G
16.上不封顶——下不保底
. Z9 F# \% a2 k/ n3 ]' \
17.偶尔会忙——以后忙了你别抱怨,提醒过了

7 A$ \# O8 ]( y7 `- P, M1 {
18.团队氛围很好——大家经常一起加班,一起吃加班餐,聊聊工作,多happy

  J  ?( ]! N# J8 o5 F! B
19.上升空间大——工资低,3000元涨个50%不也就4500吗?
8 n* K( f7 D1 F! _9 ?4 Z
20.领导安排的其它任务——我叫你干啥你就得干啥

7 ]2 G# e/ `' x( s  V& x1 x; j
21.妹子多——这个屌丝虽然脑子不太好使但便宜,看看这个理由能不能骗一蛤

2 V" j) g% _0 Q. e
22.有期权——没多余的现金发工资给你

2 t5 l4 l5 f% t3 N/ j
23.有股权——工资微妙地低于你应得的数,反正我不信你能干满拿走

( p. H& Z% Y2 K* y# i" _' _& Q8 _
24.年底双薪——13 薪
: a% q( V7 q* H( s6 l2 u
25.13 薪起——别想了,就是13 薪
/ l# A, \: H1 @$ I
26.年底有奖金——年薪大于 12 薪小于 13 薪
. w% M/ U4 M) f9 q; u
27.我们 6 点准时下班 -——入职才知道最严重的早晨 6 点下班,回家吃早饭睡觉。
1 b# N$ j! S, X: |7 ^% L, @
28.扁平化管理 -——领导和你坐一屋,盯着你干活

3 Z0 N- b# {$ y% K' R& B& Z, u" Z- _
29.核心团队来自 bat ——嗯,你不是bat的,所以你不是核心

8 S9 v/ P' I! v; f
30."我把你的简历整理一下"——对方说这个的话基本可以判断他是卖人头外派的了,把你的简历给他的甲方.
# u0 a" F. g& t  [' ?$ _3 w
31.弹性工作时间——只弹下班,不弹上班
. m& p. ~, y- d5 L- P
32.能独立完成任务 ——产品测试推广运营全都你一个人干

: S2 e3 v- h2 I& t9 {+ Y企业关爱员工全套流程* o) ]. y  {3 F
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