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刚开始工作时,你总以为是这样的,其实大部分情况下是这样的。为何明面上的意思就是实际意思的公司,貌似都是别人的公司~一看就懂证明你是历经磨难且具有拼搏精神的老司机。 3 W+ _" Q, C4 D* z
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1.能承受较大的工作压力——加班 5 r1 W* d5 a2 z1 g& Z- ^+ o
2.抗压能力强——加班+替别人扛雷
3 Q, b$ x3 h2 ]$ A! P+ a2 e' ~3.工作有激情——自觉加班还要特美 7 j* m% C2 s" ^2 R3 }
4.有强烈责任心——没做完不准走
4 @( Z7 m- A+ t/ t6 v5.弹性工作制——加班不给加班费
+ ~ ` d8 N+ s' M5 _$ L% k. {6.弹性工作制,但不保证准时下班——做完了才准走 6 q& D( a5 b' X, Y0 S
7.包三餐——早晚都得加班
9 h! Z* D1 w* A5 r; H" N& K# Y8.双休——工作日加班
! z1 H* [; P+ f8 ?8 t2 K. W7 d' u" D9.薪资+社保+带薪休假+职位晋升——是个正经公司都有,没什么拿得出手的福利
" N6 Z+ _2 I+ M10.适应较快的工作节奏——加班把三天的工作两天做完 * R! v" Z/ _" d' ?/ D
11.公司提供水果——貌似也就这一个福利
; e( z! B! i2 t* N% l" d& z& R12.有强烈的上进心——干完工作就加班去干其他工作
) C' O5 e4 Y, s8 J' [( Q2 A13.喜欢有挑战性的工作——加班、前人留的坑不少 v3 z' x Y! \- J8 D/ m0 `
14.不提倡加班——你懂的(该加还得加,加班是因为你工作效率低,不是安排工作多) 4 V" m6 B# W! t0 X: W' @' h# i
15.不强制加班——你懂的 (不做完额外安排的工作你走一个试试!) 5 p2 c- w7 @# Y) Y' R: N0 k
16.上不封顶——下不保底
5 o( A6 z: j7 R2 [; Z17.偶尔会忙——以后忙了你别抱怨,提醒过了
$ ^, H% U, d8 v& O9 [4 y, C0 v- h* _18.团队氛围很好——大家经常一起加班,一起吃加班餐,聊聊工作,多happy # j) [) h) G) Y: |3 y
19.上升空间大——工资低,3000元涨个50%不也就4500吗?
3 g5 E7 ~& O6 D7 N# j20.领导安排的其它任务——我叫你干啥你就得干啥 ! A" K, v8 I7 f; @8 v; v. p
21.妹子多——这个屌丝虽然脑子不太好使但便宜,看看这个理由能不能骗一蛤
' l+ q D6 V3 h5 [; D5 _% q; O: H( O22.有期权——没多余的现金发工资给你 7 l j4 } L. U9 N" ~, g
23.有股权——工资微妙地低于你应得的数,反正我不信你能干满拿走 7 E9 r. k4 t3 s, B4 e
24.年底双薪——13 薪
1 s% Q& s3 d: U2 b3 C3 a, F) P- d3 _3 e25.13 薪起——别想了,就是13 薪
+ i- |! g7 g) P0 g3 C- L26.年底有奖金——年薪大于 12 薪小于 13 薪 ) B; b7 _. t$ U! s1 V
27.我们 6 点准时下班 -——入职才知道最严重的早晨 6 点下班,回家吃早饭睡觉。
2 b" t& E# f3 z6 h& q28.扁平化管理 -——领导和你坐一屋,盯着你干活
- M; V6 ^5 H; T( X2 j, D2 Y29.核心团队来自 bat ——嗯,你不是bat的,所以你不是核心
* S7 b* G$ T) I' B, T) k7 q% e30."我把你的简历整理一下"——对方说这个的话基本可以判断他是卖人头外派的了,把你的简历给他的甲方. + t8 f! U% h& c/ u1 j( s6 ]
31.弹性工作时间——只弹下班,不弹上班
0 ?! s% L2 ?/ Q3 \, P32.能独立完成任务 ——产品测试推广运营全都你一个人干
? |# O4 m ]: u+ z企业关爱员工全套流程
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