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刚开始工作时,你总以为是这样的,其实大部分情况下是这样的。为何明面上的意思就是实际意思的公司,貌似都是别人的公司~一看就懂证明你是历经磨难且具有拼搏精神的老司机。 * g$ K2 ~7 \1 J
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5 x' L! S% t/ X) d- G" `1.能承受较大的工作压力——加班 7 m2 X `6 V+ b/ t( A5 o W
2.抗压能力强——加班+替别人扛雷 . v v9 {) j5 A& n. F, Q# V
3.工作有激情——自觉加班还要特美
. ]3 G! X; f; w* g4.有强烈责任心——没做完不准走
6 i* U" m, C7 d) x4 q, x" u- t/ P5.弹性工作制——加班不给加班费 ) Q& o& H @/ y. c0 G
6.弹性工作制,但不保证准时下班——做完了才准走
+ j2 P2 n& K' T0 D6 [7.包三餐——早晚都得加班 : \% B( ]/ p4 B$ I7 g
8.双休——工作日加班 6 ], b+ r( U, w* g
9.薪资+社保+带薪休假+职位晋升——是个正经公司都有,没什么拿得出手的福利 , [1 {6 \ B; U$ o! x0 w" q' U- A4 E
10.适应较快的工作节奏——加班把三天的工作两天做完 " L n( g5 s, o& g9 y
11.公司提供水果——貌似也就这一个福利
: Y8 K3 B1 ^2 z12.有强烈的上进心——干完工作就加班去干其他工作 1 t' p6 Y3 H8 `
13.喜欢有挑战性的工作——加班、前人留的坑不少 * |. h! U- N- z9 M* ~" t
14.不提倡加班——你懂的(该加还得加,加班是因为你工作效率低,不是安排工作多)
8 ^7 u' M( Y& y% N4 [+ e15.不强制加班——你懂的 (不做完额外安排的工作你走一个试试!) 5 H" z$ X G( t0 t
16.上不封顶——下不保底 1 Z6 E+ E; R; Y
17.偶尔会忙——以后忙了你别抱怨,提醒过了 3 c- S) `' |( d9 A. N
18.团队氛围很好——大家经常一起加班,一起吃加班餐,聊聊工作,多happy 0 Z5 Z/ N+ y7 `( u& O
19.上升空间大——工资低,3000元涨个50%不也就4500吗?
7 r$ I2 N k* \8 {0 A# _20.领导安排的其它任务——我叫你干啥你就得干啥 # j$ M$ }2 g- `8 t/ _
21.妹子多——这个屌丝虽然脑子不太好使但便宜,看看这个理由能不能骗一蛤 ; T- }; \3 o& ?6 {. D+ z7 u
22.有期权——没多余的现金发工资给你
0 c) b" @3 d+ F* g7 V7 N7 Y% d23.有股权——工资微妙地低于你应得的数,反正我不信你能干满拿走
7 Z' t4 O2 c ]0 v( V) P1 v24.年底双薪——13 薪
- N) q' X2 U5 `7 @+ k25.13 薪起——别想了,就是13 薪 2 Y6 q* x) s: M. t. ?9 g% y
26.年底有奖金——年薪大于 12 薪小于 13 薪
. F3 ~ ^- \* U7 X. W/ R, h) G5 Y: r27.我们 6 点准时下班 -——入职才知道最严重的早晨 6 点下班,回家吃早饭睡觉。
" ?; U: h1 \" ~28.扁平化管理 -——领导和你坐一屋,盯着你干活
- B2 T* Y( ^) V1 W29.核心团队来自 bat ——嗯,你不是bat的,所以你不是核心
4 z- Y; S. `8 e S& P# ]1 B6 V30."我把你的简历整理一下"——对方说这个的话基本可以判断他是卖人头外派的了,把你的简历给他的甲方. ( F! j9 A- f" N# D7 z+ O6 d
31.弹性工作时间——只弹下班,不弹上班
: T7 M0 Q1 p% z! ?* L! \( }+ n" _6 _32.能独立完成任务 ——产品测试推广运营全都你一个人干
0 j8 }+ v6 Q5 y/ A0 ^4 s企业关爱员工全套流程
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