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[转载] 轻松遨游职场的十大对策

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发表于 2005-12-30 13:51:00 |只看该作者 |倒序浏览
轻松遨游职场的十大对策 ' P$ r4 u$ O0 e& `" l4 D* ~& L + ~4 A- f% g) j6 }: \4 Y# F8 |  1、应答上司交代的工作:我立即去办。 K* n3 L1 S) d) b: C* [/ Y * k1 o. L: X; }8 ] J   冷静、迅速地做出这样的回应,会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断,并且服从领导的好下属。如果你犹豫不决,只会让上司不快,会给上司留下优柔寡断的印象,下次重要的机会可能就轮不到你了。 . e7 A0 j6 O) ]: {4 g( C 2 J" i! ?8 V! D' S' \  2、传递坏消息时:我们似乎碰到一些情况…… , c% f( v/ I7 q 1 ^, V% O- h z5 w  一笔业务出现麻烦,或市场出现危机,如果你立刻冲到上司的办公室报告这个坏消息,就算不关你的事,也会让上司怀疑你对待危机的能力,弄不好还会惹得上司的责骂,成为出气筒。 / n' u7 w( m9 F3 ^/ f. g, G7 ]; L0 v2 s" h+ s* _* ~   正确的方式是你可以从容不迫地说:我们似乎碰到一些情况……千万不要乱了阵脚,要让上司觉得事情并没有到不可收拾的地步,并且感到你会与他并肩作战,解决问题。 1 f1 D& \) ?7 C / ^7 a6 I, h8 X t( o- l" M  3、体现团队精神:XX的主意真不错! . s0 [# Z. K) p- C- P ( ~. a" q+ U4 Q; D1 F3 G( ^   小马的创意或设计得到了上司的欣赏,虽然你心里为自己不成功的设计而难过,甚至有些妒忌,你还是要在上司的听力范围内夸夸小马:小马的主意真不错。在明争暗斗的职场,善于欣赏别人,会让上司认为你本性善良,并富有团队精神,从而给你更多的信任。 ( y, T2 o$ ]* h6 o 5 d, i/ {2 ?. s3 ~3 I" F8 W9 p( f2 C9 P   4、如果你不知道某件事:让我再认真地想一想,2点前答复您好吗? , h. ^+ k% ^2 I; L" i N0 u7 O / ~( k7 R2 ^$ X) z/ a; z  上司问了你某个与业务有关的问题,你不知道如何作答,千万不要说“不知道”。而“让我再认真地想一想,2点前答复您好吗?”不仅暂时让你解围,也让上司认为你不轻率行事,而是个三思而后行的人。当然,要记得按时给出答复。 : |) C* E% Z$ |3 v * j& V8 z* \8 W' A   5、请同事帮忙:这个策划没有你真不行啊! ! T# O$ n/ \: E# y3 |/ J, L8 h: A+ X. A8 P   有个策划,你一个人搞不定,得找个比较内行的人帮忙,怎么开口呢?你可以诚恳地说:这个策划没有你真不行啊!同事为了不负自己内行的形象,通常是不会拒绝的。当然,事后要记得感谢人家。 # h: v# u2 ? p; b% n8 Q, c# E5 m5 B. S 1 c: C$ A5 W. W2 P5 G ) E) T. _% }% r5 f% e- A/ F0 b  6、拒绝黄段子:这种话好像不适合在办公室讲哦!  男人有时总喜欢说些黄段子,并且不大注意场合。如果有男同事对你开“黄腔”,让你无法忍受,这句话可以让他们识趣地闭嘴。 - _2 U3 N/ Z! } : I( g9 H' ^; u& q& R' `$ U4 G   7、减轻工作量:我知道这件事很重要,我们不妨先排一排手头的工作,按重要性排出先后顺序。 : M: D6 |1 w9 t 7 j' J0 h$ l( z( \3 u, s) v! g  首先,强调你了解这项工作的重要性,然后请求上司指示,将这项工作与其它工作一起排出先后顺序,不露痕迹地让上司知道你的工作量其实很大,如果不是非你不可,有些事就可交给其他人或延期处理。 : `: ?9 I% ?; e7 ^2 d9 j( Y 0 g! q o% s( T: n   8、承认过失:是我一时疏忽,不过幸好…… / m4 A8 r" @0 y+ N) M0 a1 { 1 R7 B3 {# T5 O! `% I, N" Z: X- R  犯错误在所难免,所以勇于承认自己的过失很重要,推卸责任只会使你错上加错。不过,承认过失也有诀窍,就是不要让所有的错误都自己扛,这句话可以转移别人的注意力,淡化你的过失。 . T- J" Q3 _. b2 w0 I0 x" S( X+ z/ h5 V7 }- w6 w   9、打破冷场的话题:我很想知道您对这件事的看法…… 9 _ R {" H! z$ W, I& g4 f % y ~& ?0 a# n6 M  当你与上司相处时,有时不得不找点话题,以打破冷场。不过,这正是你赢得上司青睐的好机会,最恰当的话题就是谈一些与公司有关、上司很关心又熟悉的话题。当上司滔滔不绝地发表看法时,也会对你这样一个谦虚的听众欣赏有加。 ; H3 V1 n" s) r; { ! J" p3 P8 p# H8 ]( _, p   10、面对批评:谢谢你告诉我,我会仔细考虑你的建议的。 4 e- C0 {8 f$ Z: v- k 5 o/ {: j8 [7 u O3 Z2 i0 ^( v( t% C  面对批评或责难,不管自己有没有不当之处,都不要将不满写在脸上,但要让对方知道,你已接受到他的信息,不卑不亢让你看起来又自信又稳重,更值得敬重。
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