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我们公司是以VR内容生产业务为主，聘用了几位Business Development主管，推动业务发展。8 S$ O' ^- v0 `+ ^0 h) r! \5 V- J$ w& E
0 }& F1 X ?* ?; \( ^# X' n一般来说，他们跟别家公司谈签约合作，大约要花上几个月的时间，谈下来的金额可能有几百万。
: d# J+ T, D( E2 J: `: U) o" b" u$ |2 C2 `+ W
签约之後，再由RD研发出相对应的VR内容，交给对方。
. V4 @& N, e, N1 _" p, M# [% J
7 j+ M& u+ P& n, k6 h
老总希望我们HR及业务主管一起设计合理有效的业绩激励奖金制度。
/ K" R3 f& o; D/ ?# p# n' L
4 L$ u- Y2 d7 N5 q% J) h公司有类似业务项目推动的伙伴，还请分享一下贵司如何规划，感谢。
]& d4 C: g* \5 _; a1 h
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发表于 2018-2-25 17:09:04
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