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人是企业的核心，学习文化是业务发展的重要支撑，推动人才培养更加体系化、制度化对企业发展至关重要。$ A% `4 T! t' P! { ^% Y5 ~
, Q0 Q G- y; e* M0 F* C8 j. b
· 当今人才培养都有哪些挑战？如何应对？
( L ?4 Z; a5 ~8 ^) E· 值得借鉴的学习文化都有哪些？
1 ?* g$ u4 N/ C5 ]# I; [· 不同行业有什么不同的人才培养手段？6 r) ?$ d4 H2 H! l9 e# ^3 W% D
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· 如何带动员工做到持续学习？
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本期征文，我们就以“让员工爱上学习”为主题，邀请每一位HR来分享自己的经验、观点、故事、思考等等。您的分享，或许可以带给我们欢笑，或许会勾起读者的回忆，或许能给大家以启迪……7 u9 T; a. Y& C% J0 G
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