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+ `/ \! h0 ?& v. c4 y+ S/ l一、 前言. 2 N" z1 U7 y$ W/ W! e
二、 部门职能. 2 * j' Z% e! C: F- _6 X( W G
三、 组织结构. 2
' M3 x* t/ m+ D6 S0 b! W- t M2 c四、 岗位职责. 2
5 z' @6 B$ f8 y; u Q1 H, m1、 行政部经理岗位职责. 2 * C& Y6 C3 E8 I7 R ^# s
2、 行政文员岗位职责. 3 3 W9 Q. c5 b ~: _
3、 人事文员岗位职责. 3 : M9 C0 c1 i f) W) R5 A$ u# O
4、 培训文员岗位职责. 4 # F: c4 L. u. D2 k) b- j) `
五、 管理规范与流程. 4 1 i8 d; [- k: n* n0 O5 ^
(一)、营销系统人力资源管理规范. 4
" E# b/ w7 |8 \ F8 g4 _3 j. b1、前言. 4 - p \2 D9 `, K4 p$ W3 i3 |4 e
2、员工任职管理. 4
1 u5 Q& @8 L" W6 i. E w(1)、 员工招聘录用规定. 4 7 s* o+ J% W, y, _3 q6 b$ O
(2)、岗位职位管理规定. 6 - O& X- ]- a: e% T5 m
(3)、岗位调动管理流程. 7
. V' Z/ D, s, X" d(4)、员工离职管理流程. 8 & |7 w) N3 _7 ?! }( c4 T
3、员工培训管理规范. 9
9 T Y# _' f: f: Q4、人事档案管理规范. 11 + Q6 r' a- r& |9 u) o& R
5、营销部门薪酬体系. 11
d( _& F! v+ M) x: C9 z" p& O& c/ U0 m(1)、绩效考核内容规范. 11
2 V J& c. ?0 o(2)、薪酬构成说明. 17
4 l2 f8 O, I: r Y( z(3)、薪酬的调整. 21 0 D5 U" d5 S6 [6 B
(4)、薪酬执行规定. 22
: t8 f f6 P: s; B1 ]6、人力资源用工具表格及范本. 23
8 V& v* n- E5 j4 h. x6 L(二)、营销系统行政管理规范. 45 8 N, u5 z7 T( r" U% W9 z! o! ^
第一章 前言. 45 ( |# |. l3 E2 ~
第二章 办公制度. 45 # I) Q( h0 ~8 d/ }
第三章 办事处考勤管理工作流程. 47 # _5 W0 ?$ C2 ]2 W5 x8 V7 P; M1 `
第四章 会议制度. 48 : ?2 Q H- l9 X/ L4 q3 k
第五章 办公用品及设备管理制度. 50
/ Y: V- I9 {" w& U第六章 档案管理制度. 51 8 N2 J8 ?# A6 j; ~1 E
第七章 保密制度. 52
: ^; s+ X! c- q% G' v" x5 D第九章 通讯设备管理制度. 54 ]6 C2 q, E' S' B) O8 d& ^
第十章 行政管理用工具表格. 55 0 c: x2 x8 A7 c! P) d' b
; \9 Y, \& [* X" z: q8 z2 g( k
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发表于 2010-5-10 14:08:00
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