本帖最后由 wuqi062 于 2011-10-29 22:02 编辑 + S% B w+ h8 l
" s3 r! d" q7 C, P1 H六、 课程安排 入职培训课程表 序号 | 课程类别 | 课程名称 | 培训时间 | 课时 | 培训地点 | 培训部门 | 备注 | 1 | 企业文化类 | 公司简介 | 第' d( E. n; e& s: m3 D
一) s @; a7 t8 `/ P
天 | 8:50-10:50 | 2H | 会议室 | 行政人事部 | | 2 | 公司产品类 | 公司产品介绍 | 11:00-14:00 | 2H | 会议室 | 规划发展部 | | 3 | 公司制度类 | 人事制度 | 14:00-16:00 | 2H | 会议室 | 行政人事部 | | 行政制度 | 16:00-17:00 | 1H | 会议室 | 行政人事部 | | 费用报销制度 | 第
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天 | 8:50-9:50 | 1H | 会议室 | 财务部 | | 4 | 职业素养类 | 工作方法 | 9:50-11:50 | 2H | 会议室 | 行政人事部 | | 心态类 | 13:00-15:00 | 2H | 会议室 | 行政人事部 | | 5 | 质量体系类 | 医疗器械生产5 N: ^! v* c4 v. B( I* t
质量管理规范 | 15:00-17:00 | 2H | 会议室 | 质量管理部 | | 6 | 职业安全类 | 生产安全 | 第
/ R: r: G6 A- Q. x三
) G: o1 U7 u" Y' n( |! g$ T天 | 8:50-9:50 | 1H | 会议室 | 生产部 | | 消防安全 | 10:00-11:00 | 1H | 会议室 | 生产部 | | 7 | 考试 | | 11:00-12:00 | 1H | 会议室 | 行政人事部 | | / O0 e7 g1 f& R1 e9 ?
七、 培训要求 7.1请参加人员于课程开始前10分钟到达会议室签到,请勿迟到或缺勤,不得请事假。如因工作原因无法参加,需提前三天书面请假并由行政人事部备存。 7.2请自带笔和记录本,培训时做好笔记,不得做与培训无关的事情。 7.3尊重培训师及工作人员,培训期间如有疑问可举手示意。 7.4培训期间请将手机关闭或者调整到静音模式。 7.5培训期间应保持安静,不可窃窃私语,注意力要集中。 7.6培训期间不得私自离开,特殊情况需向培训师示意,同时向行政人事部同事说明原因。 7.7培训场所,禁止吸烟,不得吃东西,不得乱扔垃圾,不可大声喧哗。 7.8培训期间同事之间要互相谦让、友爱,不可发生争执、打架,不能拉邦结派,一切不利于团结的事,一律禁止。 7.9培训期间必须爱护公共财物,故意损坏公共财物者除照价赔偿外,还将视情况处罚。 7.10以上要求未尽之处,培训师及工作人员将在培训期间做补充说明。 八、 反馈考核 8.1新入职/转岗员工培训记录表(附件一) 8.2试用期考核表(附件二) 8.3新员工入职培训制度类试题(附件三) 8.4新员工入职培训医疗器械生产质量管理规范试题(附件四) * e, R8 e& m2 J6 R$ h2 s" g: a( k' [
: c! s0 p+ t! Q* V+ h/ a九、 附件
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