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[求助] 三班两倒工作制，应采用什么样的计算工资制度

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SharianHuang    

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楼主
发表于 2018-2-24 15:52:42 |只看该作者 |倒序浏览
因为岗位比较特殊，两人一组共有三个小组，12小时工作时间，工作两天休息一天。
计算工资用什么方法能保证人力成本相对节约的情况，合法合理
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为梦放逐 中人网电话实名   

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发表于 2018-3-4 09:57:08 |只看该作者
以月为单位采用综合工时进行核算 但需要到人事局备案
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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SharianHuang    

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板凳
发表于 2018-4-2 08:13:01 |只看该作者 |楼主
为梦放逐 发表于 2018-3-4 09:57
以月为单位采用综合工时进行核算 但需要到人事局备案

谢谢您~~~正在准备备案
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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redsea666    

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地板
发表于 2019-1-3 14:33:46 |只看该作者
我们也是三班两倒采取综合工时制，使用红海ehr(人事系统）核算的。每月一键精准核算，很方便啊。
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bbike    

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发表于 2019-2-21 16:45:12 |只看该作者
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wy913915    

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发表于 2019-4-11 14:40:34 |只看该作者
redsea666 发表于 2019-1-3 14:33
我们也是三班两倒采取综合工时制，使用红海ehr(人事系统）核算的。每月一键精准核算，很方便啊。 ...

请假下，你们的三班两倒，那每月的标准工时是怎么制定的，超出标准工时的都算加班时间，平时1.5倍，节假日3倍？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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wy913915    

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发表于 2019-5-23 14:32:27 |只看该作者
我们公司也是三班两倒，采用综合工时，每月超过标准工时的就是按照1.5倍，节假日整天按3倍算，标准工时就是按照每天8小时，双休，遇到节假日按照国家规定的来，反正每个月的标准工时都是不一样的
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