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[求助] 三班两倒工作制,应采用什么样的计算工资制度

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发表于 2018-2-24 15:52:42 |显示全部楼层
因为岗位比较特殊,两人一组共有三个小组,12小时工作时间,工作两天休息一天。
计算工资用什么方法能保证人力成本相对节约的情况,合法合理

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发表于 2018-3-4 09:57:08 |显示全部楼层
以月为单位采用综合工时进行核算 但需要到人事局备案
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发表于 2018-4-2 08:13:01 |显示全部楼层
为梦放逐 发表于 2018-3-4 09:57
以月为单位采用综合工时进行核算 但需要到人事局备案

谢谢您~~~正在准备备案
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发表于 2019-1-3 14:33:46 |显示全部楼层
我们也是三班两倒采取综合工时制,使用红海ehr(人事系统)核算的。每月一键精准核算,很方便啊。
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bbike    

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发表于 2019-4-11 14:40:34 |显示全部楼层
redsea666 发表于 2019-1-3 14:33
我们也是三班两倒采取综合工时制,使用红海ehr(人事系统)核算的。每月一键精准核算,很方便啊。 ...

请假下,你们的三班两倒,那每月的标准工时是怎么制定的,超出标准工时的都算加班时间,平时1.5倍,节假日3倍?
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发表于 2019-5-23 14:32:27 |显示全部楼层
我们公司也是三班两倒,采用综合工时,每月超过标准工时的就是按照1.5倍,节假日整天按3倍算,标准工时就是按照每天8小时,双休,遇到节假日按照国家规定的来,反正每个月的标准工时都是不一样的
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