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[原创] 那些年，我们方案里的人力资源管理模型

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duli52099 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2014-9-18 09:23:58 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属duli52099所有
转载请注明:
中人网论坛-duli52099-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=798419)
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-9-19 09:03 编辑 ! l$ m, O& _6 P* Q  f9 c) X
. M* H8 m) e6 f! ^* Q1 _8 v
       长久以来在做方案的时候常常需要用到一些人力资源管理/开发模型，网上找到的很多质量欠佳，难以使用，于是都是自己重新制作和调整。各位大佬的方案里都出现过哪些模型，不妨在此做个交流。
; Q+ v" c: X. Z  S2 z! C- l6 i- p9 G
& h) ~: r+ `, r  l) ]. }/ h7 z       为了抛砖引玉，现将昨天刚出炉的“战略人力资源8P”模型递呈各位（见附件）。; z$ F& x$ Q" M+ D/ c* b

+ J( i; c- E/ L( t! a
游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复
$ F3 A$ K8 O) |; B) u. q% Z& [

% P6 @& u! h+ o6 v期待各位的分享~' ~6 i- Y4 ~3 |/ s: w
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共享HR + 2 严格来说，坦率滴说，这个不是模型，只是框.
spcchenyue + 15 + 25 “高端大气上档次”的话题！
天天向上大斌 + 30 + 30 赞一个!
超逸绝尘 + 30 + 30 神马都是浮云
fuzingzing + 20 + 30 赞一个!

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hn张一    

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发表于 2014-9-18 10:02:45 |只看该作者
很好啊各非常感谢
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云龙三现 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2014-9-18 10:03:03 |只看该作者
赞一个！
要么领着我，要么跟着我！如果都不愿意，请别挡我的路！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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ftjk2008 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2014-9-18 10:31:36 |只看该作者
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元宵节勋章 元旦勋章 圣诞勋章 校招君勋章

5楼
发表于 2014-9-18 10:41:08 |只看该作者
来学习哈！
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foxmail    

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发表于 2014-9-18 11:37:45 |只看该作者
希望如描述中的一样。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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hongliang5210    

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发表于 2014-9-18 11:58:23 |只看该作者
赞一个，字数不够么？明显不是问题
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duli52099 中人网电话实名  HR9万友 

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元宵节勋章 原创先锋 中人守护者

8楼
发表于 2014-9-18 13:49:30 |只看该作者 |楼主
hn张一 发表于 2014-9-18 10:02 0 b  k( i. b4 B5 `/ j
很好啊各非常感谢
$ ^  ]2 ^- g# r! f4 n
更多的是期待大家的分享和交流
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duli52099 中人网电话实名  HR9万友 

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9楼
发表于 2014-9-18 13:50:01 |只看该作者 |楼主
云龙三现 发表于 2014-9-18 10:03
  x6 w9 g6 S9 P0 D7 u- a8 L赞一个！
) p$ Z+ b$ Z8 l
多谢云龙总支持
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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duli52099 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2014-9-18 13:50:13 |只看该作者 |楼主
ftjk2008 发表于 2014-9-18 10:31 / H+ R. i4 K3 d6 _- X  O  T
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7 H7 t) a: ?6 u感谢支持
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