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[培训规划] 传统的KPI绩效管理正在面临哪些挑战？

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一书一课    

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发表于 2020-5-27 15:57:24 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 一书一课 于 2020-5-27 15:58 编辑
6 c9 Q/ d4 G4 W9 I8 r  F1 E) p9 Q/ e4 z  f. o1 ^) \1 j
传统KPI绩效考核有10处硬伤：单纯偏重定量考核；过于关注关键指标；忽视绩效考核管理；侧重被考核对象；忽视对高层的考核；用人部门不主导考核；漠视企业整体利益；遗忘绩效考核评估；强化考核分数；过于注重技术手段。
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