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[培训规划] 传统的KPI绩效管理正在面临哪些挑战?

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发表于 2020-5-27 15:57:24 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 一书一课 于 2020-5-27 15:58 编辑 : s0 D- u: t, z: o

3 e3 d. \: H* I
传统KPI绩效考核有10处硬伤:单纯偏重定量考核;过于关注关键指标;忽视绩效考核管理;侧重被考核对象;忽视对高层的考核;用人部门不主导考核;漠视企业整体利益;遗忘绩效考核评估;强化考核分数;过于注重技术手段。
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